س: مرحبا. أنا أعمل مع عميل ولم تخبرني شركتي أثناء الالتحاق بالعمل أنه علي أن أعمل 6 أيام في الأسبوع، 5 أيام مع العميل ويوم في المكتب. يعمل عميلي 5 أيام فقط. لم أقرأ خطاب العرض بالكامل أثناء التوقيع، حيث افترضت أن وقت المكتب سيكون هو نفسه وقت عمل العميل. أنا أعمل بعقد مدته 6 أشهر، ويجدد بصورة أساسية.  يطلبونني كل يوم سبت للقيام بالعمل من أجله فقط. لا أريد أن أفعل هذا. خُتمت تأشيرتي الآن بعد شهرين من العمل. الرجاء مساعدتي، كيف يمكنني أن أوصل لهم رسالة بعدم طلبي للعمل يوم السبت؟ أو كيف يمكنني الحصول على مساعدة من مكتب العمل في هذه الحالة؟

Q: I want to resign from my current employer because the work environment is not good and telling me to work in the office a minimum of 10 hrs a day without any overtime. I'm on a limited term employment contract with my current employer and my probation is running. If I resign, will they ask for the visa charges or something else? And what is the period of serving the notice period for resignation? Please clear my doubt.

س: مرحبًا،  إننا نعمل لمدة 10 ساعات في الأيام العادية، مع استراحة مدتها 30 دقيقة. مواعيدنا في الأيام العادية تبدأ من 10:30 صباحًا حتى 2:00 مساءً ونعود للعمل من الساعة 5:00 مساءً حتى 10:30 مساءً. بالنسبة لشهر رمضان، لا تزال المواعيد كما هي - 10 ساعات. لقد وضع صاحب العمل جدولاً زمنيًا يبدأ من الساعة 11 صباحًا حتى 9 مساءً مع استراحة مدتها حوالي 30 دقيقة. هل يُعد هذا الوضع قانونيًا؟ إذا لم يكن كذلك، ماذا يمكننا أن نفعل في هذه الحالة؟ شكرًا، ن.،

س: إنني أعمل خلال شهر رمضان لمدة 10 ساعات / ستة أيام في الأسبوع. هل يُعد هذا الأمر قانونيًا؟

Q: Hello, When working for a company, is the lunch break deducted from working hours? If my working hours are 10 hours, does it include the break time, or is the break time calculated separately?

Q: Dear colleagues, Ramadan is approaching, and we have set a total of 6 working hours with a 1-hour lunch break. One fasting employee is questioning why they should have a 1-hour lunch break, as it makes the total hours 7 instead of 6. Please advise on what the legislation says. Thank you so much!

Q: Hello, What are the working hours during Ramadan for a private company? Are my working hours reduced to 6 hours per day since I'm not Muslim and not fasting, or do they remain the usual 8 working hours / 48 working hours maximum per week?

Q: Hello, What are the Ramadan office hours applicable to private sector employees on Friday if they are given a prayer break from 12 to 2 PM?

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

Ramadan is a time of greater devotion and spiritual reflection for Muslims all across the world. Ramadan is observed with a distinctive fusion of modernity and tradition in the United Arab Emirates, a nation that takes pride in its rich Islamic heritage. Understanding Ramadan etiquette in the UAE is crucial, regardless of whether you are a guest experiencing this unique season for the first time or a longtime resident.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).