العواقب المترتبة على خرق عقد عمل محدد المدة

مساء الخير،

شكرًا لاستفسارك،

يرجى العلم أنه وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات، إذا خرقت عقدًا محدد المدة قبل نهاية مدة هذا العقد، فيجب عليك تعويض صاحب العمل عن طريق دفع راتب 45 يومًا.

بعض أصحاب العمل يتسمون بالمرونة ويسمحون للموظف بالعمل لمدة 45 يومًا مجانًا بدلاً من دفع هذا المبلغ.

يرجى ملاحظة أنه يوجد أيضًا حرمان تلقائي لمدة 6 أشهر عند الاستقالة قبل انتهاء مدة العقد. ومع ذلك، يمكن لصاحب العمل الخاص بك إضافة حرمان آخر لمدة 6 أشهر، مما يجعل مدته تصل إلى عام.

آمل أن يجيب هذا عن سؤالك.

إذا كنت بحاجة إلى مزيد من التوضيح، فلا تتردد في سؤالنا.