KSA Legal Resources - Legal Advice Middle East

س: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، تم توقيع عقد عمل لمدة ثلاث سنوات ولكن كان الاتفاق شفهيًا مع صاحب العمل أن ينتهي العقد بعد سنتين من توقيعه. حاليًا صاحب العمل يرفض نقل الكفالة على أساس أنه متبقي سنة في العقد اليدوي.

إنهاء عقد غير محدد المدة والخروج النهائي

س: أريد خروجًا نهائيًا وأخذ مستحقاتي. عقد العمل غير محدد المدة ورخصة العمل متبقي فيها 80 يومًا. ما الخطوات التي يجب اتباعها؟ مع العلم الشركة لا توافق على الخروج النهائي.

إنهاء عقد العامل وتوقيع عقد جديد يلغي جميع المستحقات

س: أعمل بالشركة منذ عام ٢٠١٦ والشركة تريد توقيعي علي إبراء ذمة بمستحقاتي وصرف شهرين بدل إجازة فقط مع تسوية معظم الفترة من بدل إجازة ونهاية خدمة وأي شيء وتريد توقيع عقد جديد يلغي كل شيء بفترة ٥ سنوات وإجازة ٢١ يوم سنويًا. ما الموقف القانوني من ذلك؟

تقسيط مستحقات العامل من قبل الشركة لدى تقاعده

س: أنا موظف لأكثر من ٢٧سنة وتقاعدت منذ شهرين. عند طلب حقوقي، طلبت الشركة تقسيط الحقوق. لدي سيارة تابعة للشركة. عند تسليم السيارة، طلبت ورقة إخلاء طرف. رفضت الشركة بحجة أنني عند تسليم السيارة سأتقدم بشكوى لذلك رفضوا إعطائي ورق الإخلاء.

رفض العامل الاستمرار بالعمل بعد تكبد تكاليف سفره وإقامته

س: رفض العامل عمل حساب بنكي مما أثر علي في عمل حماية الأجور ويرفض توثيق العقد له ويرغب في نقل الكفالة على شخص آخر علماً أنه ذهب إجازة لمدة 7 أشهر. والآن عاد من باكستان قبل شهرين وأنا دفعت له 7000 ريال تكلفة العودة مع الحجر الصحي وخلافه. ولقد رفع دعوى علي في مكتب العمل يطلب الخروج أو نقل الكفالة. وأنا قلت له نعمل عقد لمدة سنة واحدة فقط ومن ثم يحق لك الخروج أو نقل الكفالة بعدها ولكن رفض ايضاً.

Hire a lawyer online

Save time and money. Buy fixed-fee legal services or submit your request and get multiple competitive offers from qualified lawyers.

Buy services Get quotes

الدخول إلى السعودية للعمل مع وجود إبعاد قضائي من الإمارات

س: حالياً جاءني عقد عمل بالمملكة وكان عندي إبعاد قضائي من الإمارات عام 2007. هل أستطيع القدوم للمملكة والعمل والإاقامة بها؟

مكافأة نهاية الخدمة بعد 7 سنوات عمل حسب نظام العمل السعودي

س: السلام عليكم ورحمة الله أرغب الاستشارة بخصوص مكافأة نهاية الخدمة بعد 7 سنوات عمل حسب نظام العمل السعودي. هل تحتسب على أساس جميع المبالغ المسلمة للموظف في السنة الأخيرة من راتب شهري+ بدل سكن + بدل إجازة + عمولة + راتب شهر في السنة مكافأة بدل أوفر تايم (وقت إضافي)، مع العلم أنهم لم يسلموني عقد عمل؟ كيف أحسبها؟

خطوات تقديم بلاغ هروب بحق عامل لتغيبه عن العمل دون عذر

س: السلام عليكم عندي عامل يرفض أن يشتغل عندي ويرفض أن يقابل أحد ينقل كفالة عليه ويشتغل عند غيري ومثبت عليه بتصوير مقطع فيديو ويماطل بالنقل. أرغب بتقديم بلاغ هروب ضده ومنع سفر نهائي. كيف ترى الحل المناسب؟

هل يمكن اعتبار الفصل قبل نهاية العقد تعسفياً وما هو التعويض المستحق؟

س: السلام عليكم عندي استفسار بخصوص مادة ٧٧، الفصل التعسفي. نهاية العقد للموظف بتاريخ ٢٢/١١/٢٠٢٢م، وتم إنهاء خدماته بتاريخ ١٩/٠٩/٢٠٢١م. هل يستحق رواتب الأشهر القادمة إلى انتهاء العقد وكيف يحصل عليها؟

هل يمكن رفع قرار الإبعاد من السعودية بسبب حكم جزائي؟

س: السلام عليكم سؤالي بخصوص قضية تعاطي الحشيش في السعودية. تم الحكم ٤ أشهر والجلد والإبعاد، والترحيل تم في ديسمبر ٢٠١٣. هل يجوز لي الآن دخول المملكة حيث أنه مر ٨ سنوات والإجراءات المتخذة للسماح بالدخول وهل ممنوع من دخول كل دول الخليج؟ برجاء المساعدة

Looking for something else?

Ask for advice from a lawyer

It’s free and anonymous

No registration needed

Ask a lawyer

المطالبة بسداد كمبيالة بعد مضي 16 سنة

س: شخص يطالب بسداد كمبيالة بكامل المبلغ وقد مضى عليها ١٦ سنة تقريبًا. هل له الحق في ذلك؟ علمًا بأن لدى المُدّعَى عليه سندات بنصف المبلغ تقريبًا وباقي السندات مفقودة.

إبلاغ الشركة الموظف بعدم تجديد العقد ثم التراجع عن ذلك

س: أنا موظف بعقد محدد المدة ينتهي بانتهاء مدة العقد أو بانتهاء المشروع، أيهما يسبق الآخر. حُددت في العقد فترة إشعار ٦٠ يومًا إذا لم ترغب الشركة في التجديد، و٩٠ يومًا في حال لم يرغب الموظف في التجديد. أرسل لي من قبل الشركة إشعارًا بعدم التجديد لانتهاء المشروع قبل نهاية العقد بـ ٦٠ يوم. وقعت عليه وأرسلته لهم كما طلبوا. في آخر يوم عمل في العقد، أُبلغت بإصدار إشعار تجديد العقد. أرسلت خطاب عدم رغبتي بالتجديد. هل أتحمل أي أضرار لرفضي التجديد؟ وهل تُصرَف مستحقاتي ومكافأة نهاية الخدمة؟ للعلم لم أخبر الشركة بعدم رغبتي في التجديد لأنهم أعطوني إشعارًا بعدم تجديدهم لعقدي.

فسخ عقد إنشاء فيلا مع مقاول بناء للتأخر ببدء البناء

س: مرحبا لدي عقد مع مقاول لإنشاء فيلا مع المواد عظم بمدينه الخبر. مده العقد 7 أشهر وغرامة في حال التأخير. كان هنالك دفعه أولى 20% من قيمة العقد. مضى أسبوعان ونسبة الإنجاز لا تتجاوز 1% مع العلم أنه لا تأتي العمالة للموقع حيث مضى أسبوعين من العقد وعدد الأيام التي حضر فيها العمالة 3 أيام فقط. هنالك شرط بالعقد أنه يحق لي فسخ العقد في حال كان هنالك بطء في إنجاز المشروع. كيف يمكنني إجباره على فسخ العقد واسترداد الدفعه المقدمه بأسرع وقت؟

تغيير الكفيل للراتب المتفق عليه ورفض الموظف للعقد الإلكتروني

س: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخ شهاب، يا رب تكون بخير! سؤالي بعد إذن حضرتك صدر لي عقد إلكتروني ورفضته وقد اشترك كفيلي لي في التأمينات الاجتماعية براتب غير الراتب المذكور في العقد بيني وبينه والذي قدمت وفقه من مصر. ماذا أفعل؟

هل يمكن نقل الكفالة عند رفض العقد الإلكتروني؟

س: هل إذا رُفِض العقد الإلكتروني يمكنني نقل الكفالة؟ علمًا بأن العقد الورقي باقي به ٤ أشهر وقد أُرسل عقد إلكتروني لمدة عامين.

Self-help

How many years in jail for illegal pregnancy in KSA?

تنفيذ اتفاق شفوي للعمل سنتين بعد توقيع عقد عمل مدته ثلاث سنوات