Questions & Answers
المطالبة باستحقاقات نهاية الخدمة من صاحب العمل السابق
مرحبًا.
استقلت من شركة منذ 8 أشهر ولكن لم أحصل على تسويتي ومرتباتي المعلقة، وطُلب مني التوقيع على ورقة تسوية لإلغاء التأشيرة.
وحيث أنني كنت على وشك الانضمام إلى شركة أخرى، فقد وقعت على الورقة وأرسلت رسالة إلكترونية إلى قسم الموارد البشرية تقول أنني لم أحصل بعد على تسويتي عندما غادرت الشركة. لقد مرت 8 أشهر وقمت بتسجيل شكوى ضدهم.
إنهم يقولون إنهم سيفتحون قضية جنائية ضدي قائلين إنني سرقت موادًا وكنت معتادًا على الحصول على عمولة من الموردين والمقاولين من الباطن، وهذا ليس صحيحًا.
لدي مسألتين على الرغم من هذا لم أحصل على أي أموال من أي شخص ولم أسرق كما ادعوا علي.
1. كنت أخطط لبدء عمل تجاري مع أحد المقاولين من الباطن، وتخليت عن تلك الخطة. شركتي تعلم هذا.
2. قبلت فاتورة من أحد المقاولين من الباطن قبل أن يتم إصدار خطاب أمر شراء لهم وفقًا لتعليمات مدير المشروع.
Dear Questioner,
I appreciate your action of filing a labour complaint. It is a usual practice by the employers to file a criminal case when the employee files a labour complaint or case to claim the end of service benefits.
Even if your employer files a criminal complaint, he has to prove undoubtedly all these allegations before the court.
After reading your message above, I believe that it will only have a lesser impact on you and your case.
If you need any further assistance regarding your labour matter or criminal matter, you may write to me.
Thank you.
Regards,
Rajasree Ravivarma
cloudsdarker@gmail.com
+971544461746
