Questions & Answers
اتخاذ إجراءات قضائية ضد شركة لعدم دفعها المرتب
سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
أحتاج إلى نصيحة حول الإجراءات التي يمكنني اتباعها في وضعي.
كنت أعمل في شركة منذ ما يزيد عن العام. يؤخر صاحب العمل رواتبنا، وعندما يعطينا الراتب فإنه يدفع جزء منه فقط وليس الراتب كاملًا.
وهو يعد دائما بأنه سيعطي الجزء المتبقي مع الراتب التالي، ولكن بعد ذلك يعطينا دفعات جزئية مثل 500 درهم، وأحيانا 1000 درهم.
لم يعطينا الراتب لمدة شهرين الآن، وبالأمس في 11 نوفمبر 2018، سألت عن رصيدي من الراتب السابق عن شهر سبتمبر وراتب شهر أكتوبر.
بدلاً من إعطائي، قال: لن أعطي الراتب لأنه لا يوجد مال. هذا هو ما يتذرع به رئيسي في كل مرة نطلب الحصول على الراتب.
قررت الآن التوقف عن العمل حتى أتقاضى راتبي. هل يمكنك نصحي بأي نصيحة؟ لأنني لا أريد الاستمرار في العمل مع شركته.
شكرًا لك.
Dear Questioner,
Thanks for contacting.
If your employer didn't pay the salary for more than three months, you can complain to Tasheel for the salary dues.
The ministry of labour will call upon you and the employer to settle the matter.
If they did not settle, the matter will be referred to the labour court. From the labour court, you will get a judgment in favour of you.
Please do contact me on 0556635526 if you need any further clarification or legal assistance.
Regards,
Anitha Rajeev.
