Questions & Answers
متى تبدأ فترة الإشعار؟
مرحبًا سيدي/سيدتي،
أعمل في إحدى الشركات منذ 15 نوفمبر من العام الماضي وقد قدمت خطاب استقالتي في 30 نوفمبر من هذا العام. ذكرت في خطاب استقالتي أنني أستقيل اعتبارًا من 29 ديسمبر 2022.
بعد أكثر من أسبوع، قالت الشركة إنها تفهم أنني سأبدأ فترة الإشعار اعتبارًا من 29 ديسمبر. لقد أرسلت بريدًا إلكترونيًا توضيحيًا وخطاب استقالة معدّلًا ينص على أن فترة الإشعار الخاصة بي تبدأ في 30 نوفمبر وأن آخر يوم عمل لي سيكون في 29 ديسمبر.
ترفض الشركة قبول هذا ولا تزال متمسكة بمنطقها وفهمها وتلعب على صياغة خطاب الاستقالة الأصلي.
لدي عرض عمل آخر ومن المفترض أن أنضم إليهم بحلول الأسبوع الأول من يناير 2023.
يرجى تقديم المشورة لي بشأن موقفي فيما يتعلق بحقوقي وفق القانون.
شكرًا وتحياتي،
Dear questioner,
According to the law, your notice period starts once you have submitted your resignation letter and it is received by the employer.
If your company is refusing to accept the date, then you can file a complaint with MOHRE against your employer.
The notice period should be according to your employment contract, which we have understood is thirty (30) days.
Kind regards,
Kha advocates
