Questions & Answers
عدم دفع مكافأة نهاية الخدمة والمستحقات بعد الاستقالة
مرحبا،
طاب يومك.
لقد كنت أعمل مع شركة لمدة 5 سنوات ونصف. ثم تقدمت بطلب استقالة (مع فترة إشعار مدتها شهر واحد وفقًا لعقدي) وأنهيت عملي في 30 يونيو 2018.
اتصل بي المدير بعد شهر وطلب مني التوقيع على ورقة "ما قبل الإنهاء". عندما سألت عن دفع مكافآتي، ذكر أنه يمكنني الحصول عليها في غضون شهر أو شهرين، وإن لم أستلمها بعد ذلك، فلا يزال لدي أسباب للشكوى التي يمكنني تقديمها إلى وزارة العمل.
ومع ذلك، لا زلت أرفض التوقيع على أي ورقة. ثم أخبروني بعد ذلك أنهم سيتصلون بي وقتما يصبح الشيك جاهزًا.
سؤالي هو:
- هل ما قمت به من رفض التوقيع على أية أوراق هو عمل صحيح مع الأخذ في الاعتبار أنه لم يكن لدي أي ضمانة باستلام مكافأة نهاية الخدمة؟
- بما أنني أيضًا لا أزال أبحث عن وظيفة في الوقت الحالي (وأريد حل الأمور بطريقة ودية)، هل هو خيار مناسب بالنسبة لي أن أقوم ببساطة بالانتظار حتى يتصل بي مرة أخرى بخصوص الإلغاء ومكافأة نهاية الخدمة؟
شكرًا لك وأتمنى لك يوم سعيد.
Hello there,
1. Your action was 100% correct.
2. You don't need any guarantees from their side. They are obliged to pay you all your labour entitlements as per the UAE Federal Labor Law.
3. You should not wait. What I do recommend is to file an immediate Labor Complaint against them.
If you want to wait, it's your decision. But you shall not wait for One year since it is the time bar determined by Law.
This means that after One year starting from the date you are entitled to the gratuity, otherwise you will not be entitled to any single fils (it is legally called "Limitation" due to the passage of time).
Moreover, you should know that, depending on the circumstances, you (as an employee) are either legally exempted from paying the Court Fees or entitled to apply for deferment of fees.
Kind regards.
