شركة تفصل الموظفين فصلاً تعسفيًا. ما الحل؟

وعليكم السلام،

أكيد قانون العمل يحمي الموظف - العامل - من الفصل التعسفي.

أرسل لي نسخة من عقد العمل الخاص بأيٍ من المفصولين ومحضر إثبات الحالة وتاريخ الفصل وتاريخ اللجوء إلى مكتب العمل.

ويجب أن تضع في الاعتبار أن القانون لا يجبر الشركة على إرجاع العامل المفصول فصلاً تعسفيًا، ولكن هناك تعويض عن الفصل التعسفي.

يرجى التواصل معنا عبر الواتساب.

محمود فرحان