Questions & Answers

Ask a lawyer
All cities, UAE

المطالبة بالراتب الأخير بعد الاستقالة عند عدم وجود عقد موثَّق

السلام عليكم،

عملت في إحدى مجموعات الصيدليات الخاصة في دبي على إقامة زوجي. عند بداية العمل، وقّعت على عرض عمل ثم خطاب توظيف وقدمت عدم ممانعة عمل من زوجي ودفعت رسوم تسجيل ترخيصي الطبي وتم تفعيل الترخيص.

الآن بعد ٨ أشهر قدمت استقالتي ولم يُودَع آخر راتب. عند التحدُّث لوزارة العمل، علمت أن الراتب الأخير من حقي في خلال ١٤ يومًا من آخر يوم، لكني علمت أنه لا يوجد عقد موثّق برقم جوازي بالعمل والعمال.

Premium
Laila Hamza Al Mulla Advocates and Legal Consultants
Chat Hire
Meet
14 Jun 2022, 11:32

وعليكم السلام،

تستحقين مستحقاتك بموجب علاقة العمل ويمكن إثباتها بكافة الطرق.

يمكنك التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني لمزيد من المعلومات.

14 Jun 2022, 11:37

هل توجد أي مخالفة لعدم توثيق العقد؟

14 Jun 2022, 13:26

المخالفة على صاحب العمل. يمكن إثبات عدم علمك بتقاعسه عن عدم إصدار عقد العمل.

14 Jun 2022, 13:26

لكن الموضوع هنا لا يعود لوزارة العمل ولا المحكمة العمالية.

14 Jun 2022, 13:34

شكرًا جزيلاً على دقة وسرعة الرد!

14 Jun 2022, 16:23

العفو!

15 Jun 2022, 13:05

آسفة، أريد أن أضيف أن العقد الخاص بيني وبين الشركة فيه بند أنه عند الاستقالة قبل سنة يُخصَم راتب شهر.

هل يمكن أن تأخذ به المحكمة؟

15 Jun 2022, 13:42

لا، لا تأخذ به لأن الموضوع سيكون في المحكمة المدنية لأنه لا يوجد عقد عمل رسمي.

15 Jun 2022, 13:42

لا يصح بقانون العمل.

Fixed-fee services
2 2 available services •  View all
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs. Submit your request and get multiple competitive offers from qualified lawyers.
Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer
It’s free and anonymous
No registration needed
Ask a lawyer