ما هي فترة إشعار الإنهاء في اتفاقيات العمل الحر وفقاً لقانون دولة الإمارات؟

Question

في اتفاقيات العمل الحر، ما هي فترة إشعار الإنهاء وفقًا لقانون دولة الإمارات؟ وما هو القانون المطبق إذا لم يكن هو قانون العمل/التوظيف؟ ج: عليك فقط تقديم الإشعار على النحو المنصوص عليه في عقد العمل. إذا لم ينص عقد العمل على أي شيء، فإن 30 يومًا هي فترة الإشعار القياسية للاستقالة…

Khaled Ali Aldhanhani · Accepted Answer

You just have to serve the notice as stipulated in the employment contract. If the employment contract has not stipulated anything, then 30 days is the standard notice period of resignation.

Questions & Answers