Questions & Answers

Ask a lawyer
All cities, UAE

الاستقالة خلال فترة الاختبار والآثار المترتبة عليها

مساء الخير،
لقد كنت أعمل مدرس فصل في حضانة. لقد تركت العمل خلال فترة الاختبار. عقدي هو عقد غير محدد المدة. يطالبني صاحب العمل بتكلفة التأشيرة.
استفساراتي التالية بشأن ترك الوظيفة خلال فترة الاختبار:
- هل يجب علي أن أدفع تكاليف التأشيرة؟
- هل سأواجه حظرًا من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين / صاحب العمل؟
- هل يجب أن أخبرهم بأني سأترك العمل قبل 30 يومًا من تركه؟
- هل لابد أن يكون ترك العمل عن طريق الاتفاق المتبادل بين الطرفين، أم يمكنني ترك العمل دون موافقة صاحب العمل؟
مع أطيب التحيات وشكرا لكم مقدمًا.
Premium
Elnaggar & Partners
Chat Hire
Meet
31 May 2018, 06:40

Dear Questioner,

Please follow my below answers chronologically on your inquiries:

- You should not pay the cost of the visa by the law, but in case it was mentioned in your labour contract, you should pay.

- You could not face a ban from MOHRE.

- Sure, it is your legal right.

- No, there is no agreement, just leave the company, and start looking for a new vacancy. Yes, for sure you can quit the job without the consent of the employer, but you have to send him an official email informing him that you will leave the job, even if he rejects it.

This is for your kind information in advance, and if you have any further question, please feel free to contact me at my email "ms@elnaggarlegal.com".

Thank you.

Fixed-fee services
2 2 available services •  View all
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs. Submit your request and get multiple competitive offers from qualified lawyers.
Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer
It’s free and anonymous
No registration needed
Ask a lawyer