Questions & Answers
المطالبة بالمستحقات في حالة إنهاء الخدمة دون سابق إنذار
طاب مساءك،
أكتب إليك على أمل الحصول على أي مساعدة يمكنك تقديمها لي.
لقد كنت أعمل لدى إحدى الشركات في إمارة دبي. في الأسبوع الماضي 3 أغسطس 2021، تم إنهاء خدمتي (حسنًا، لست متأكدًا مما إذا كان قد تم إنهاء خدمتي، لأن تأشيرتي انتهت في 10 مايو 2021، ولم يجددها صاحب العمل). ولكنهم طلبوا مني ألا آتي إلى العمل مرة أخرى.
علاوة على ذلك، لم يدفع لي صاحب العمل راتب شهري يونيو ويوليو (في الواقع، لقد عملت معهم حتى 3 أغسطس 2021). في الوقت الحالي، يرفض صاحب العمل أن يدفع لي مستحقات نهاية الخدمة.
لم أحصل على مستحقات نهاية الخدمة وهم لا يتعاونون. أريد الحصول على أي مساعدة يمكنك تقديمها. ستكون مشورتك القانونية بشأن وضعي موضع تقدير كبير.
يرجى أن يقدم لي أي شخص في مكتبك المساعدة. علاوة على ذلك، جواز سفري بحوزتهم، وأنا أدفع غرامات تجاوز مدة الإقامة المحددة في البلاد منذ انتهاء صلاحية تأشيرتي بالفعل في 10 مايو 2021.
شكرا لك على الوقت الذي قضيته في قراءة ذلك.
Dear questioner,
Please note that if your employer has not renewed your contract and employment visa, you will be liable for any overstay fines and any other action the immigration may take for staying without a valid visa.
I would suggest you pay the overstay fines (already accumulated) and have another visit visa issued under your name to avoid any such legal actions.
Further, please call the ministry of labor (assuming your employer is a mainland company) and register your complaint to recover your dues.
To recover your passport, you may walk into Al Adheed to file an application to retrieve your passport.
Please feel free to contact me if you need any further assistance!
Regards,
Rajasree Ravivarma
