Questions & Answers
تأشيرة العمل والمنع من العمل
مرحبًا، لقد كنت في زيارة إلى دبي في سبتمبر 2016، حصلت على وظيفة، وقام صاحب العمل الخاص بي بالتقديم على تأشيرة العمل لي في أكتوبر 2016. وعلى الرغم من كوني وسيط عقاري، وهو ما كتب في عرض العمل، فإنه عند توقيع عقد العمل قاموا بوضع تأشيرتي تحت مسمى موظف أرشيف لكي يتجنبوا مصاريف شهادة مؤسسة التنظيم العقاري.
كانت الشركة تخبرني أيضًا أن أبيع منتجات مالية ليس لدي أي خبرة فيها، لذا فقد استقلت وغادرت إلى الهند حيث أن تأشيرة السياحة الخاصة بي كانت على وشك الانتهاء، وشركتي السابقة غير مستعدة لكي تلغي تأشيرتي.
هل هذا يضع بصورة آلية منعًا من العمل ضدي لمدة 6 أشهر؟ وهل سوف يؤثر هذا على حصولي على تأشيرة زيارة لأختي المقيمة في دبي؟ برجاء ملاحظة أنني لم أدخل الإمارات بناءً على تأشيرتهم، وقد انتهت تأشيرتهم في 17 ديسمبر 2016.
Issue 1 - Designation - A different designation, though not fair is very common.
Issue 2 - Ban - If you resign after a visa has been duly stamped on your passport you can get a ban unless you have completed certain period depending if you have a limited or unlimited contract.
Basically, IF the VISA is stamped on the passport no ban if (1) the service is terminated by mutual consent and (2) employee has completed 6 months of service (unless -> the employee falls under skill levels 1, 2 and 3, as per the ministry’s classification).
I trust that answers your queries.
With best regards,
Mrs. Nikhat S Khan (ACIArb)
Mob: +971 50 88 555 99 / Mail: nikhat@kochhardubai.com
