Questions & Answers

Ask a lawyer
All cities, UAE

تخفيض الراتب ومستحقات الإجازة عند الاستقالة بسبب فيروس كورونا

لقد عملت لدى شركة ذات مسؤولية محدودة لمدة سنة وأربعة أشهر. بعد إكمال عام واحد من الخدمة، لم أحصل على أي يوم إجازة أو بدل عن الإجازة المستحقة لي لمدة 30 يومًا بأجر كامل.

خلال جائحة فيروس كورونا، قام صاحب العمل بتخفيض الراتب دون موافقتي، ولم يتم توقّيع أي عقد. فيروس كورونا ليس له أي تأثير على العميل الذي أعمل معه. لم يقللوا مدة عقد العمل مع شركتي بينما خفضه صاحب العمل لمدة ستة أشهر.

لقد قدمت استقالتي في الوقت الحالي. يريد صاحب العمل تخفيض قيمة التسوية النهائية. وأخبرني بشكل غير مباشر أنه في حال لم أحصل على أيام الإجازة المستحقة لي، فإنه سيدفع مستحقات الإجازة بالكامل ولكن في حالة تركت العمل لدى الشركة، فإنه لن يدفع سوى الراتب الأساسي.

لقد قام بتخفيض راتبي دون موافقتي.

يرجى تقديم المشورة.

Hussain Lootah & Associates
Chat
Hire
Meet
29 Nov 2020, 08:11

Dear Questioner,

Thank You for contacting me!

Please note that your employer cannot reduce your salary without your written approval. You may challenge this before the ministry of labor.

Further, regarding your leave salary, please note that as per Article 78 of UAE labor law, "Each worker shall be entitled to his basic wage and the housing allowance, if applicable, in respect of his days of annual leave".

Your employer is legally obligated to pay you basic and housing allowance only against your leave salary, not the full salary. Releasing a full salary as a vacation salary is a general practice and not as per the legal requirements.

Hope the above explanation throws light on your current situation.

Thank you!

Regards,

Rajasree Ravivarma

Fixed-fee services
2 2 available services •  View all
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs. Submit your request and get multiple competitive offers from qualified lawyers.
Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer
It’s free and anonymous
No registration needed
Ask a lawyer