Questions & Answers
3584
ترك العمل بدون إشعار بسبب عدم تجديد الإقامة لمدة ثلاثة أيام
هل يحق للعامل في السعودية ترك العمل بدون إشعار بسبب عدم تجديد الإقامة لمدة ثلاثة أيام؟
علمًا بأن العامل غير سعودي والعقد محدد المدة.

Shehab Alsaleh Law Firm
8 Aug 2020, 17:47
أهلاً وسهلاً أخي الكريم،
لا يحق للعامل ترك العمل ونقل خدماته إلا إذا تخلَّف صاحب العمل عن دفع أجر ثلاثة أشهر متتالية أو تخلَّف عن تجديد أو إصدار رخصة العمل لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
تحياتي لك!
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs.
Submit your request and get multiple
competitive offers from
qualified lawyers.
Popular Q&A
View all Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer