Questions & Answers
مشروعية تمديد فترة الاختبار لأكثر من ستة أشهر
مرحبًا،
لقد كنت أعمل لدى شركة تابعة للمنطقة الحرة في سلطة مدينة دبي الملاحية لمدة ثمانية أشهر. لقد تلقيت مؤخرًا خطاب إنهاء الخدمة من الشركة التي أعمل بها.
لا تتضمن تسوية نهاية الخدمة التي أرسلها مدير الموارد البشرية سوى بدل عن الإجازات، كما أخبرني أن فترة الاختبار قد تم تمديدها بعد انتهاء الستة أشهر إلى ستة أشهر أخرى، بالطبع دون علمي.
إنني أعمل بموجب عقد عمل محدد المدة ولا يوجد أي بند في العقد يتعلق بإمكانية تمديد فترة الاختبار. هل يُعد هذا الأمر قانونيًا؟ ما هي حقوقي وفقًا لقوانين دولة الإمارات؟
Hi,
In order to assist you on the next steps, we will need to review your employment contract and all relevant documents.
Extension of an employee's probation is allowed, but the extension is subject to certain rules and requirements which your employer has breached.
We are happy to draft a legal notice for you and instate your rights as per the UAE laws.
Through the legal notice, we will make a formal demand for your owed amounts.
For further information, please contact us at our email.
