Questions & Answers
الالتزام بدفع بدل السكن للموظف الذي تم إنهاء خدمته خلال أزمة كورونا
بموجب القرار الوزاري رقم 279 لسنة 2020، هل يتعين على أصحاب العمل دفع كافة البدلات (السكن، والانتقالات، والتأمينات) باستثناء أجور الموظفين الذين يقومون بإنهاء خدمتهم؟
إذا كان الأمر كذلك، إلى متى سيتعين عليهم الدفع مقابل ذلك؟
هل حتى يقوموا بإلغاء تأشيرة الموظفين، أم بعد 30 يومًا من إلغاء التأشيرة طالما أنهم داخل دولة الإمارات أم حتى نهاية عام 2020؟
ماذا لو لم يغادر الموظف دولة الإمارات، لكنه حصل على تأشيرة مستثمر في غضون 30 يومًا من الإلغاء، هل سيظل صاحب العمل مسؤولاً عن دفع البدلات حتى بعد حصول الموظف على تأشيرة مستثمر لأن الموظف لم يغادر دولة الإمارات؟

Hello.
The Resolution requires companies to keep their commitments to the employees in terms of "housing".
The term does not say housing allowance. But rather, the Resolution implies housing itself, and not housing allowance.
As such, the exact meaning of the Resolution is still being debated. One view is, given the language stated, that it is meant for employers who provide physical housing, and not an allowance.
Therefore, in your case, it would be reasonable to expect that the employer's obligations end when you transfer the visa to an investor visa.
For options moving forward, feel free to contact my firm on email.