Questions & Answers

Ask a lawyer
All cities, UAE

تخفيض ساعات العمل في رمضان

مرحبًا، 

إننا نعمل لمدة 10 ساعات في الأيام العادية، مع استراحة مدتها 30 دقيقة. مواعيدنا في الأيام العادية تبدأ من 10:30 صباحًا حتى 2:00 مساءً ونعود للعمل من الساعة 5:00 مساءً حتى 10:30 مساءً.

بالنسبة لشهر رمضان، لا تزال المواعيد كما هي - 10 ساعات. لقد وضع صاحب العمل جدولاً زمنيًا يبدأ من الساعة 11 صباحًا حتى 9 مساءً مع استراحة مدتها حوالي 30 دقيقة. هل يُعد هذا الوضع قانونيًا؟

إذا لم يكن كذلك، ماذا يمكننا أن نفعل في هذه الحالة؟

شكرًا،

ن.،

Premium
Dar Al Haqooq Legal Consultancy
Chat Hire
Meet
2 May 2020, 20:55

Dear Client,

Thanks for your query

I hope you are fine.

In this situation, during normal days you should ask for overtime from your employer.

During Ramadan, your employer should follow the guidelines of the government. It's illegal. This is a violation of article 65 of the labour law. You can make a complaint by calling on 80060.

For further information, you can write an email to us or call Whatsapp. We have a good team of lawyers to handle all kinds of cases.

I am happy to help you. You can fix a personal meeting at our office.

Thanks and regards

Abdul Wahied

Fixed-fee services
2 2 available services •  View all
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs. Submit your request and get multiple competitive offers from qualified lawyers.
Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer
It’s free and anonymous
No registration needed
Ask a lawyer