Questions & Answers
367
حقوق العامل عند استقالته قبل نهاية عقده محدد المدة
السلام عليكم،
نحن شركة خاصة. قدم أحد موظفي الشركة استقالته بعد 4 شهور من تعينيه وعقده محدد المدة لسنة واحدة من تاريخ العقد.
ما الإجراءات؟ هل يقوم بتسليم العمل أم يتابع شهر إنذار؟
وما حقوق الموظف لدينا بشكل عام؟

RN Law Firm
3 Mar 2020, 10:58
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته،
يُرجى العلم أن عقود العمل محددة المدة تنتهي بانتهاء مدتها، ولكن في حال قام أحد أطراف العقد بإنهاء العقد قبل انتهاء المدة، وكان إنهاء العقد محدد المدة صادرًا عن العامل في غير الحالات المنصوص عليها في المادة (29) من هذا القانون، جاز لصاحب العمل مطالبته بما ينشأ عن هذا الإنهاء من عطل وضرر يعود تقديره إلى المحكمة المختصة على ألا يتجاوز مبلغ ما يُحكَم به على العامل أجر نصف شهر عن كل شهر من المدة المتبقية من العقد.
مع الاحترام!
المحامية روان النوباني
Get quotes from lawyers
Find the right lawyer for your legal needs.
Submit your request and get multiple
competitive offers from
qualified lawyers.
Popular Q&A
View all Looking for something else?
Ask for advice from a lawyer