حقوق العامل عند استقالته قبل نهاية عقده محدد المدة

Question

س: قدم أحد موظفي الشركة استقالته بعد 4 شهور من تعينيه وعقده محدد المدة… ج: في حال قام أحد أطراف العقد بإنهاء العقد قبل انتهاء المدة، وكان إنهاء العقد محدد المدة صادرًا عن العامل في غير الحالات المنصوص عليها في المادة (29) من هذا القانون، جاز لصاحب العمل مطالبته بما ينشأ عن هذا الإنهاء من عطل وضرر…

Rawan Noubani · Accepted Answer

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته،

يُرجى العلم أن عقود العمل محددة المدة تنتهي بانتهاء مدتها، ولكن في حال قام أحد أطراف العقد بإنهاء العقد قبل انتهاء المدة، وكان إنهاء العقد محدد المدة صادرًا عن العامل في غير الحالات المنصوص عليها في المادة (29) من هذا القانون، جاز لصاحب العمل مطالبته بما ينشأ عن هذا الإنهاء من عطل وضرر يعود تقديره إلى المحكمة المختصة على ألا يتجاوز مبلغ ما يُحكَم به على العامل أجر نصف شهر عن كل شهر من المدة المتبقية من العقد.

مع الاحترام!

المحامية روان النوباني

Questions & Answers