Questions & Answers
المسؤولية عن دفع غرامة تجاوز مدة الإقامة المحددة بعد الالتحاق بالشركة
مرحبًا،
لقد تم توظيفي لدى إحدى شركات المنطقة الحرة في 20 نوفمبر 2019. ستنتهي صلاحية تأشيرة الزيارة الخاصة بي في 25 نوفمبر 2019. وفقًا لصاحب العمل، لقد بدأوا بالفعل في إجراءات استخراج تأشيرة الإقامة الخاصة بي وتغيير وضعي، لذلك لا يحق لي الخروج من البلاد ويجب علي انتظار صدور التأشيرة الجديد.
في الوقت الحالي، شهر يناير، يطلبون مني دفع 1500 درهم إماراتي مقابل غرامة تجاوز مدة الإقامة المحددة. هل يجب علي الدفع مقابل ذلك؟
هل تقع على عاتقي مسؤولية الدفع مقابل ذلك على الرغم من أنهم قد قاموا بتوظيفي بالفعل؟
في انتظار إجابتك.
The employer is obliged to pay only the costs of the employment visa. If you overstayed, it is your responsibility to ensure there are no fines.
If you felt there was going to be a delay in the submission of your visa application, you should have exited the country and returned only after you received your new visa.
