إقامة دعوى ضد صاحب العمل بسبب تخفيض راتب عامل

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته،

طبعًا تستطيع أن تقدم شكوى لدى سلطة الأجور مادمت على رأس العمل.

مع تحيات!

المحامي زياد جبريل

نص قانون العمل على أنه لا يجوز لصاحب العمل أن يقوم بتخفيض الأجر إلا إذا أخذ موافقة من وزارة العمل.

وبعكس ذلك يحق للعامل ترك العمل دون إشعار مع احتفاظه بكامل حقوقه العمالية، وبهذه الحالة يمكن للعامل أن يطالب صاحب العمل بتعويض الفصل التعسفي وباقي حقوقه.