Questions & Answers
إنهاء عقد الموظف ومطالبته بدفع تكاليف التأمين الطبي والتأشيرة
لقد تلقيت خطاب إنهاء الخدمة الأسبوع الماضي في 20 يناير. بعد ذلك طلبوا مني زيارة المكتب وأخبروني أن صاحب العمل يطلب مني دفع تكاليف استخراج التأشيرة ونفقات التأمين الطبي (بإجمالي 6500 درهم إماراتي) منذ إصدار بطاقة الهوية الإماراتية الخاصة بي في بداية هذا الشهر.
لقد بدأت العمل في مطعم الشركة (المملوك لمواطن إماراتي) في شهر أكتوبر. عندما ذهبت إلى إدارة الموارد البشرية، سألوني عن المبلغ الذي سأتمكن من دفعه فيما يتعلق بنفقات التأمين الطبي ورسوم استخراج التأشيرة. وكان ردي أنني لا أستطيع ذلك. لا يمكنني دفع هذه النقود حيث إنني لا أملك أي مصدر دخل.
أخبرتني إدارة الموارد البشرية أن أصحاب الشركة يريدون الحصول على أموالهم لتغطية النفقات وأنهم سيفعلون أي شيء للتأكد من أنني أواجه أوقاتًا عصيبة إذا لم أدفع لهم، بدعوى أن صاحب العمل يعرف أشخاصًا في إدارة الهجرة وسيرفعون قضية هروب ضدي.
إنهم يحتفظون بجواز سفري، لذلك أخشى الذهاب إلى الشرطة أو وزارة العمل، كما أنني مجرد وافد وهم إماراتيين ولا يمكنني اتخاذ أي إجراء قانوني ضدهم.
Complain to the labor department to avoid having absconding, also to have proof that there is a dispute with the company.
File a petition to get your passport by force; it is very cheap. Ask Adid Center how much it will cost.
The labor case is free. File the case and while the case is running, you can cancel your visa on immigration without company consent.
Don't believe their threats. They have to pay AED 5,000.00 to report you absconding.
They terminated you, then you don't have to pay for anything.
