س: أنا موظف لدى إحدى الشركات وأعمل بموجب عقد غير محدد المدة. أريد أن أسأل في حالة الاستقالة من هذه الشركة، هل سيتم فرض عقوبة عليّ؟ ج: في حالة قضاء فترة الإشعار المذكورة في عقد العمل الخاص بك، لن يتم فرض عقوبة عليك…

All cities, UAE

581

العواقب المترتبة على الاستقالة في حالة العمل بموجب عقد غير محدد المدة

مرحبًا،

اسمي د.،

أنا موظف لدى إحدى الشركات وأعمل بموجب عقد غير محدد المدة. أريد أن أسأل في حالة الاستقالة من هذه الشركة، هل سيتم فرض عقوبة عليّ؟

شكرًا لك.

Maha Bin Hendi Law Firm

Hire

Meet

10 Dec 2019, 10:31

Provided a notice is given, you will not be subject to an employment or labour ban or other penalties.

Was this content helpful?

Premium

Elnaggar & Partners

Hire

Meet

10 Dec 2019, 15:59

Dear Questioner,

In case you are following the notice period mentioned in your employment contract, there should be no penalty against you.

Best regards,

Raluca Gatina

10 Dec 2019, 19:52

What if I am the one who will resign even if I am in a probationary period yet, should I pay a penalty?

10 Dec 2019, 20:56

If your employment contract is unlimited, you should not pay any penalty. The employer does not have the right to request it.

11 Dec 2019, 11:47

Thank you, Madam.

This information is a big help for me☺️

Was this content helpful?

Fixed-fee services

Get quotes from lawyers

Find the right lawyer for your legal needs. Submit your request and get multiple competitive offers from qualified lawyers.

Looking for something else?

Ask for advice from a lawyer

It’s free and anonymous

No registration needed