Questions & Answers
المطالبة بتعويض عن عدم دفع الراتب لمدة خمسة أشهر
في الواقع، لقد استقلت من العمل بسبب عدم دفع الراتب لأكثر من خمسة أشهر بعد قضاء فترة الإشعار القانونية.
حتى الآن لم تحدد الشركة وقتًا مناسبًا للسداد رغم تقديم شكوى ضدهم وبدلاً من ذلك، إنهم يقدمون نفس الأعذار ويقولون إنهم يحتاجون إلى مزيد من الوقت وسيكونون قادرين على سداد المدفوعات على أربع أو خمس شيكات وهذا أمر غير مقبول حيث يتعين عليّ العودة إلى بلدي الأم.
في الحقيقة، أريد أن أعرف في حالة إحالة القضية إلى المحكمة، هل يمكنني المطالبة بالمزيد كتعويض (جنبًا إلى جنب مع الرواتب المعلقة، وراتب الإجازة، ومستحقات نهاية الخدمة) بسبب التأخير من صاحب العمل وتقديم وعود كاذبة عند تسجيل شكوى؟
Dear questioner,
Definitely, we can help you in your labor case.
Once the case is referred to the court, you will get all the benefits including pending salaries, leave salary, EoSB, and other benefits (if any).
Kindly contact us via phone for a detailed discussion or write us an email for further assistance.
Dear sir,
I can understand your situation, the possibility is very high for you to get all the benefits and you can also claim more compensation once the case is referred to the court.
We can assist you in this case.
Please feel free to contact us via phone, WhatsApp, or email.
Regards,