Questions & Answers
التحفظ على مكافأة نهاية خدمة أحد الموظفين بسبب غرامة مفروضة على الشركة
شكرًا،
هناك استفسار أخير. لقد تكبدت شركتي بعض الغرامات بسبب طلبية تم تنفيذها منذ ثلاث سنوات، والآن، استلموا المبلغ ولكن بعد خصم قيمة الغرامة.
لم أكن سوى جزءًا من عملية التسليم، لكن المسؤول عن ذلك هو مدير المشروع الذي كان يتولى متابعة هذا المشروع وكان مسؤولًا عن تمديد تاريخ التسليم مع العميل.
نظرًا لأن مدير المشروع لا يعمل في الشركة حاليًا، ولأني كنت تحت إشراف فريق المشروع الذي لم يكن مسؤولاً إلا عن متابعة عملية التسليم، فهل يمكن أن تفرض الشركة عليّ غرامة وأن تتحفظ على مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بي؟

Dear Sir/ Madam,
Thank you for reaching out to me on this.
Please note that the company cannot deduct such dues from you without any concrete proofs and proceeding.
As per Article 60 of UAE Labour Law, wages of employee can be withheld for certain instances only and the instance described by you does not fall into the said category.
If your company is not releasing the money, then you should file a labour complaint with the Ministry of Labour to claim your dues.
I trust you will find this helpful.
Regards,
Hari Wadhwana
052-9495731