هل زيادة الراتب غير الموثقة جزء من الراتب الأساسي أم البدلات؟

أعمل بشركة هندسية منذ بداية عام 2014، وقد تلقيت إشعارًا من الشركة بإنهاء عقدي في منتصف 2017 – (بعد أكثر من 3 أعوام من الخدمة).

كان الراتب بأكمله مع بدل السكن والتنقلات 20.000 درهم ولدي تقسيم البدلات (الراتب الأساسي، بدل السكن، وبدل الانتقالات).

بعد ذلك، قامت الشركة بزيادة مرتبي ليصبح 30.000 درهم، وبدأ صاحب العمل يحول هذا المبلغ إلى حسابي البنكي دون مراجعة العقد وكشف الراتب والبدلات.

كذلك، لم يقم صاحب العمل بتحديث عقد العمل وإضافة الراتب الجديد إليه، مما سبب غموضًا في حساب مكافأة نهاية الخدمة. قمت بتقديم شكوى إلى وزارة العمل للحصول على إرشادهم في كيفية الحصول على حقوقي.

ما هي أفضل طريقة لتحديد راتبي الأساسي، وبدل السكن، وبدل التنقل من المبلغ الكلي، حيث أن هذه المعلومات غامضة الآن؟