نتائج البحث
الإدخالات المتاحة: 523 إدخالات
إدخالات: 523
ترتيب حسب:
التاريخ (الأحدث أولاً)
وظِّف محاميًا عبر الإنترنت
وفر الوقت والمال. اشترِ خدمات قانونية برسوم ثابتة أو أرسل طلبك واحصل على عروض تنافسية متعددة من محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
ما هي خيارات صاحب العمل عندما يرفض الموظف التوقيع على خطاب تحذير؟
س: مرحبًا، ما هي خيارات صاحب العمل عندما يرفض الموظف التوقيع على خطاب تحذير؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
ما هي عواقب إنهاء عقد محدد المدة من قبل الموظف؟
س: سيدتي المحترمة. لقد قدمت استقالتي بعد عام واحد وشهر واحد من عقدي المحدد المدة، بتاريخ 06/01/2022 لفترة إشعار مدتها شهر واحد. لكنه كان عقدًا محدودًا بيني وبين صاحب العمل. كيف يمكنني أن أنقذ نفسي من فرض حرمان علي؟ ما زلت أعمل هنا لأن فترة إشعاري ستنتهي في 06/02/2022. كانت مهنتي هي موظف علاقات عامة. هل يمكنك مساعدتي من فضلك؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
رفض الموظف تجديد عقد عمل محدد المدة
س: مرحبًا، هل من الممكن أن يصدر صاحب العمل أي نوع من الحرمان ضدي إذا قررت عدم تجديد عقدي محدد المدة؟ لقد عملت معهم لمدة 8 سنوات وليس لدي أي رغبة في التجديد هذه المرة لأنني أريد الانضمام إلى شركة مختلفة. هل يمكنهم فعل أي شيء لمنعي من الانضمام إلى شركة أخرى؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
ما الذي يمكن لشركتنا فعله لتجنب اتخاذ إجراء من شركة دائنة؟
س: السيدات والسادة المحترمون، نحن شركة تجارية تجارية مسجلة في دبي - بالإمارات العربية المتحدة ونستورد البضائع ونبيعها في السوق المحلي. منذ نهاية عام 2019، لم نكن في وضع مالي جيد وحلت جائحة كوفيد مما أدى إلى تدهور أعمالنا. هناك تأخير في الدفع لموردنا "الأوروبي" الدولي (18 ألف يورو). نعتزم تصفية مدفوعاتهم ولكننا بحاجة إلى مزيد من الوقت. في الوقت الحاضر، يشرعون في اتخاذ إجراءات قانونية ضد شركتنا. نود أن نعرف، هل سيتم اتخاذ أي إجراء ضد شركتنا وفقًا لقانون دولة الإمارات؟ أيضا، ما هي الخطوات التي يجب أن نتخذها لتجنب أي تهم جنائية؟ شكرًا لك. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
هل يمكن للشركة تغيير نسبة الراتب الأساسي إلى الراتب الإجمالي؟
س: سيدتي العزيزة، قررت إدارتنا تغيير هيكل الرواتب حيث اعتدنا على دفع 60٪ من إجمالي الراتب كمرتب أساسي. الآن تريد الإدارة تغيير الراتب الأساسي للموظفين إلى 40٪ وإدراج المبلغ المتبقي كبدل آخر. لن يكون هناك أي انخفاض في الراتب ولكن سيكون هناك تغيير في نسبة الراتب الأساسي، فهل هذا مسموح به في الإمارات (شركتنا مؤسسة فردية في البر الرئيسي في دبي)؟ هل من القانوني اتخاذ هذه الخطوة؟ إذا كانت الإجابة بنعم، فما هي المادة التي يستندون عليها؟ هل نحتاج إلى تسوية المكافأة على أساس الراتب الأساسي الحالي ومراجعة العقد أم يمكننا فقط تغيير الأساسي لأننا لا نقوم بتخفيض الراتب الإجمالي؟ يرجى تقديم النصيحة. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
عدم التمكن من الحصول على مستحقات العمل بسبب ادعاءات صاحب العمل الكاذبة
س: مرحبًا جميعًا، أتمنى أن تكونوا بخير. لديّ سؤال يتعلق بنزاع مع صاحب العمل وأنا الآن في انتظار تحديد موعد جلسة الاستماع في قضيتي. لقد قدمت استقالتي مع الاستعداد لإكمال فترة إشعار مدتها 30 يومًا بسبب ادعاءات كاذبة وجهها لي صاحب العمل. لم يسير الأمر بشكل جيد معهم ورفضوا قبول استقالتي وأخذوا الكمبيوتر المحمول وبطاقة الدخول الخاصة بي وأرسلوا لي خطاب إنهاء بعد أربعة أيام. لقد تعرضت للفصل التعسفي مع رفض قبول استقالتي. سؤالي هو؛ هل سأكون على صواب في حالة رفع قضية بسبب الفصل التعسفي والمطالبة بتعويض عن الأضرار وفقًا لقرار المحكمة بما في ذلك مكافأة نهاية الخدمة والإجازات المعلقة. ليس لدى صاحب العمل أي نية للدفع ويهددني برفع قضية شرطة ضدي وإصدار توصية سيئة بحقي عند العمل في المستقبل. يرجى تقديم المشورة لي فيما يتعلق بهذا الموقف بينما انتظر تحديد موعد جلسة الاستماع من محكمة دبي. شكرًا لكم مقدمًا. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
How can you exit a limited-term contract before the end of its term
Q: My contract is limited. I want cancelation because before 2 years. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
هل يمكن الاستقالة بعد انتهاء عام واحد من الخدمة للحصول على عرض أفضل؟
س: إنني أعمل بصفتي مدير مالي لدى شركة ذات مسؤولية محدودة. دخل عقد العمل الخاص بي حيز التنفيذ في شهر نوفمبر 2020. مر الآن 13 شهرًا وحصلت على عرض عمل آخر براتب أفضل في شركة ذات مسؤولية محدودة أخرى وإمارة أخرى. هل يمكنني تقديم استقالتي لترك العمل في غضون 30 يومًا؟ يرجى إخباري بالعواقب القانونية. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
المطالبة بمستحقات العمل بعد العمل من الهند لصالح شركة إماراتية بدون عقد
س: مرحبًا سيدتي، لقد أصدرت إحدى الشركات خطاب عرض لي للعمل في دلهي في مشاريع داخلية. انضممت للعمل لدى الشركة في دلهي وعملت في مشروع واحد أوشك على الانتهاء وهو في مرحلة التسليم. نظرًا لعدم وجود مكتب في دلهي، كنت أعمل من المنزل هناك. لم يتم اتخاذ أي إجراءات من أجل الانضمام للعمل. كان الوضع يزداد صعوبة يومًا بعد يوم ولذلك طلبت منهم السماح لي بالعمل من مسقط رأسي (حوالي 3 آلاف كيلومتر من دلهي)، أخبروني أن ذلك ممكنًا ولكن لم يتم إسناد أي عمل لي ولم يدفعوا راتبي حتى عن الشهر الذي عملت فيه في دلهي. للانضمام للعمل لدى هذه الشركة، استقلت من إحدى الشركات التي عملت فيها لمدة خمس سنوات وستة أشهر. يرجى تقديم المشورة لي بشأن طريقة يمكنني من خلالها التعامل مع هذه المشكلة. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
كيف يمكن الاستقالة والانضمام لعملٍ جديد بينما صاحب العمل الحالي يؤخر الرواتب؟
س: مرحبا سيدتي، أعمل لدى شركة خاصة في إمارة دبي بموجب عقد عمل غير محدد المدة وقضيت في الخدمة أربع سنوات و10 أشهر. لا يدفع صاحب العمل راتبي بانتظام. هناك تأخير دائمًا. إذا طلبت منهم الراتب، يدفعون نقدًا مبلغًا جزئيًا فقط، ثم يعدلون المبلغ المتبقي في الدفعة التالية. بدأ هذا الأمر خلال فيروس كورونا من شهر يناير 2020 وما زال مستمرًا حتى اليوم. وبسبب ذلك، تراكم راتبي وأصبح دينًا مستحق الدفع. عندما أطلب من صاحب العمل تسوية مستحقاتي، يقدمون لي وعودًا كاذبة بأنهم سيقومون بالسداد في غضون أسبوع. قررت تقديم استقالتي والحصول على عرض عمل جديد. يطلب صاحب العمل مني قضاء فترة إشعار مدتها 30 يومًا، لكن الشركة الجديدة أخبرتني أنها لن تنتظر لمدة 30 يومًا، ويطلبون مني الانضمام للعمل في غضون 15 يومًا. يرجى تقديم المشورة لي لأنني لا أريد خسارة عرض العمل الجديد وفي نفس الوقت رواتبي المعلقة ومستحقات نهاية الخدمة. شكرًا لكِ. أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
ما الإجراء الواجب اتخاذه في حالة فرض صاحب العمل المزيد من المسؤوليات على الموظف بنفس الراتب؟
س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، أعمل بصفتي مُحصل خزينة في محل لبيع قطع الغيار، لكن صاحب العمل استخرج لي تصريح عمل للتحميل والتفريغ. هل هذا الأمر يُعد قانونيًا؟ أنا أعمل 11 ساعة في اليوم بدون الحصول على أجر الساعات الإضافية. يتم خصم فاتورة الإقامة الحالية من راتبي ورسوم خدمة الإنترنت أيضًا. لا يتم دفع تكاليف الطعام، ولذلك راتبي غير كافيًا بالنسبة لي. ما هي كل حقوقي؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
تاريخ البدء الذي ينبغي مراعاته بعد تأخير إصدار تأشيرة العمل
س: مرحبًا سيدتي، طاب مساءك. أعمل حاليًا في إمارة رأس الخيمة وأقيم بها. أعمل لدى شركة تنظيف داخلي بموجب عقد عمل محدد مدته عامين. لقد بدأت العمل لدى هذه الشركة في 9 أكتوبر 2019. كنت أحمل تأشيرة زيارة في ذلك الوقت وكان هذا هو نفس التاريخ الوارد في خطاب عرض العمل الذي قدمته لي الشركة. لقد أخروا تقديم الطلب لاستخراج تأشيرة العمل وبطاقة العمل الخاصة بي. حيث أنهم قدموا الطلب لاستخراج تأشيرة العمل وبطاقة العمل في 6 يناير 2020، والآن يقولون إنه يجب عليّ العمل وفقًا لبطاقة العمل الخاصة بي والتي تنتهي صلاحيتها في 5 يناير 2022. ولكن وفقًا لخطاب عرض العمل، لقد انتهى بالفعل عقد العمل الخاص بي البالغ مدته عامين. يرجى تقديم المشورة لي بشأن ما يجب عليّ فعله. هل يجب عليّ أن أعمل وفقًا لبطاقة العمل أم يجب عليّ التوقف عن العمل حيث أن لديّ وظيفة أخرى والشركة ترفض إصدار وثائق الإلغاء؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
هل من الضروري إرسال إشعار بعدم التجديد قبل 30 يومًا من انتهاء صلاحية العقد؟
س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، انتهى عقد العمل الخاص بي في 16 ديسمبر، ثم أرسلت خطابًا إلى الشركة يُفيد بأنني لن أجدد العقد، لكن الشركة أخبرتني أنه نظرًا لأنني لم أرسل لهم إشعارًا قبل 30 يومًا، فإنهم سيخصمون 30 يومًا من راتبي. هل هذا الأمر يُعد قانونيًا رغم أنني أحضر للعمل وأنهيت ست سنوات من الخدمة لدى الشركة؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
هل يمكن تجديد التأشيرة في حالة وجود نزاع على الإيجار في البلدية؟
س: هناك قضية مرفوعة ضدي في البلدية. هل يمكنني تجديد التأشيرة؟ هل يمكنني تقديم طلب التجديد؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
كيف يمكن تجديد عقد الإيجار رغم تواجد المالك خارج البلاد؟
س: مرحبًا، غادر مالك العقار دولة الإمارات منذ فترة طويلة. نريد تجديد عقد الإيجار لسنة إضافية جديدة، لكن الوكيل العقاري يطلب منا دفع الإيجار نقدًا مقابل إعادة الشيك وكذلك الإيصالات. هل هناك أي مشكلة أو شيء يدعو للقلق بخصوص ذلك؟ أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة