أسئلة وأجوبة
الإدخالات المتاحة: 12926 إدخالات
إدخالات: 12926
ترتيب حسب:
التاريخ (الأحدث أولاً)
وظِّف محاميًا عبر الإنترنت
وفر الوقت والمال. اشترِ خدمات قانونية برسوم ثابتة أو أرسل طلبك واحصل على عروض تنافسية متعددة من محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
كيف يتم تقسيم ممتلكات امرأة غير متزوجة وغير مسلمة بعد وفاتها؟
س: توفى أحد أفراد الأسرة (غير مسلمة، وافدة، أنثى). كانت مسجلة في دولة الإمارات ولديها تصريح عمل وإقامة في الإمارات، وتمتلك شركة مسجلة في إحدى المناطق الحرة. يبدو أنه لا توجد وصية. ليس لديها عقارات في دولة الإمارات. ليس لديها أطفال ولم تتزوج ابدًا. لديها أم وأخت على قيد الحياة، بالإضافة إلى أخت بالتبني لا يتواصل معها أحد. 1) كيف سيتم توزيع الميراث؟ هل يتم استخدام قانون البلد الأم أم الشريعة؟ هل يمكننا الاختيار؟ كيف تستطيع الأم والأخت إثبات النسب؟ 2) بموجب قانون الميراث في بلدنا الأم، يُعامل الأخ المتبنى معاملة الأخ الشقيق. سيكون تقسيم 1/3 بين الأشخاص الثلاثة المذكورين أعلاه. هل يمكن أن تعترض محكمة دولة الإمارات على هذا الجزء من قانون ميراث البلد الأم (على سبيل المثال، إذا كان لا يتماشى مع قوانين دولة الإمارات) واستبعاد الأخ المتبنى؟ 3) هل يمكن للورثة الشرعيين (مثل الأم، الأخت الشقيقة) الموافقة على تقسيم مختلف إذا تم تحديد الورثة؟ على سبيل المثال، الأخت تريد ضم أبنائها كورثة. أم أن هذا الأمر يتم بعد تحويل الأموال؟
2021/08/01
386
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
هل يمكن صرف بدل نقدي مقابل رصيد الإجازة السنوية؟
س: مرحبًا سيدتي، لديّ رصيد إجازة سنوية مدته 80 يومًا مستحق لي في الشركة حيث أعمل. ما زلت أعمل في الشركة. وفقًا لقانون العمل الإماراتي، هل يحق لي صرف راتب الإجازة؟ طلبت من الشركة صرف راتب إجازة 60 يومًا. ولكنهم أخبروني أنه وفقًا لقانون دولة الإمارات، لا يوجد بدل نقدي مقابل الإجازات المستحقة. هل هذا الأمر صحيحًا؟ إذا كان ذلك متاحًا، كيف أحسب قيمة راتب الإجازة؟ لأسباب شخصية، لا يمكنني الذهاب في إجازة. ولا يمكنني الحصول على إجازة والبقاء في البلاد أيضًا. يرجى تقديم المشورة. مع خالص تحياتي.
2021/08/01
3513
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
عواقب الاستقالة من شركة ذات مسؤولية محدودة بسبب تأخير الراتب
س: مرحبًا سيدتي، طاب صباحك. أعمل لدى شركة ذات مسؤولية محدودة في إمارة دبي. لقد وقّعت عقد عمل غير محدد المدة في شهر أبريل 2021. الآن أنا غير راضٍ عن العمل في هذه الشركة وتأخير الراتب هو سبب الاستقالة. هل ستكون هناك أي عواقب إذا استقلت في غضون ستة أشهر؟ إن تأشيرتي صادرة عن طريق صاحب العمل وجواز سفري معهم أيضًا. يرجى تقديم المشورة. شكرًا لكِ.2021/08/01
419
أسئلة وأجوبة
المملكة العربية السعودية
مدة إخطار الموظف بعدم الرغبة في تجديد عقده
س: ما المدة اللازمة لإخطار الموظف بعدم رغبة المؤسسة في تجديد عقده؟ وهل يكفي إرسال إيميل أو رسالة نصيه له؟
2021/07/29
2455
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
كيف يمكن التوصل إلى تسوية ودية مع موظف بعد خسارة قضية عمالية؟
س: لديّ موظف رفع قضية عمالية ضدي والتي الآن قيد التنفيذ. لقد حاولت خلال الشهرين الماضيين التوصل إلى تسوية ودية معه بشأن سداد مستحقاته. يتوقف الوفاء بالتزاماتي اتجاهه على وفاء العملاء بالتزاماتهم تجاه الشركة. لقد طلب في البداية دفعة أولية بنسبة 25٪ وستة شيكات مؤجلة الدفع وهو ما وافقت عليه ولكنه لاحقًا رفض ذلك ثم طلب 100٪ من تسويته ثم قام بتعديلها بعد ذلك إلى 50٪ وثلاثة شيكات مؤجلة الدفع. أخبرته أنه سيكون من غير الممكن دفع 50٪ وثلاثة شيكات مؤجلة الدفع؛ أفضل ما يمكنني فعله هو 40٪ وثلاثة شيكات مؤجلة الدفع لأنني كنت بحاجة إلى الأموال المتبقية لتغطية تكاليف التأمين الطبي للموظفين الحاليين، وبعضهم يعاني من حالات طبية حرجة تتطلب علاجًا شهريًا. لقد رفض ذلك مرة أخرى ويطالب بدفع 50٪ كدفعة أولى من أجل التنازل عن القضية والتراجع عن تعليق الترخيص التجاري للشركة وتجميد الحساب المصرفي. لديّ أيضًا شيكات مؤجلة الدفع أخرى مستحقة وفي حالة تجميد الحساب المصرفي سيتم ارتجاع هذه الشيكات. تبلغ قيمة التسوية 291 ألف درهم إماراتي.
2021/07/29
734
أسئلة وأجوبة
المملكة العربية السعودية
فسخ العقد والمطالبة بالتعويض عند إخلال المقاول بالتزاماته
س: السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، لو سمحتم لدي استفسار. عقدي مع مقاول لبناء مصنع خلال ستة أشهر. اشتغل الحفر واشتغل القواعد والدفان فقط ولمدة شهرين يماطل ويشتغل يوم ويتوقف أسبوع علمًا بأنه مستلم دفعتين حسب العقد وباقي شغل من الدفعة الثانية وفي العقد مذكور العمل دون انقطاع. الحين باقي في العقد شهرين فقط ولم ينفِّذ إلا 18% حسب تقرير المكتب الهندسي المشرف المعتمد من هيئة المدن الصناعية وتقرير المكتب الهندسي يوضح بأن الأعمال متوقفة وهناك بعض الأخطاء في العمل المنفَّذ. هل أستطيع فسخ العقد واسترجاع قيمة الدفعة الثانية أم يجب أن أنتظر حتى انتهاء العقد؟ شكرًا لكم!2021/07/29
4492
أسئلة وأجوبة
المملكة العربية السعودية
هل يحق صرف راتب إجازة لموظف وهو يرفض التجديد؟
س: عندي موظف يعمل لدينا منذ سنة وطلب عدم تجديد عقده بخطاب رسمي. هل يحق صرف راتب إجازة وهو يرفض التجديد؟2021/07/29
371
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
حق الأخ في معاش أخيه المتوفى
Q: مرحبًا، يوم سعيد! أردت أن أسأل عن القوانين المنصوص عليها بخصوص معاش الأخ المتوفى. أريد المطالبة بحقوقي كأخ.2021/07/29
2568
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
هل يمكن أن تطعن محكمة إماراتية على حكم صادر في دولة أجنبية؟
س: أنا وزوجتي السابقة من نفس الجنسية وغير مسلمان. تزوجنا في بلدنا الأم وتم الطلاق هناك في شهر فبراير 2021. منحتني المحكمة في بلدنا الأم حضانة الأطفال. يبلغ الأطفال من العمر 16 و9 سنوات – يعيشان معي في دولة الإمارات. ويذهبان إلى المدرسة هنا في دولة الإمارات. على أي حال، رفضت زوجتي السابقة العودة إلى الوطن وهي الآن مقيمة غير شرعية تعيش هنا في دولة الإمارات بموجب تأشيرة سياحية منتهية الصلاحية وغرامات تجاوز مدة الإقامة المفروضة عليها تزيد على 6000 درهم. لقد عينت في الوقت الحالي محامٍ هنا في دولة الإمارات لمحاولة استعادة الحضانة. هل يمكنها فعل ذلك؟ أو على وجه الدقة، هل يمكن أن تتدخل محكمة دولة الإمارات في حكم صادر من محكمة بلدنا الأم؟
2021/07/28
387
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
هل يحق للمدعى عليه الاستعانة بمحام لتمثيله أمام محكمة المطالبات البسيطة؟
س: أعزائي المحامين، هناك قضية مرفوعة ضدي أمام محكمة المطالبات البسيطة التابعة لمركز دبي المالي العالمي. هل يحق لي توكيل محامٍ لتمثيلي أمام قاضي محكمة المطالبات البسيطة؟ أعلم أنه يحق لي الحصول على المساعدة في إعداد أي دفاع، لكن هل يحق لي توكيل محامٍ لتمثيلي؟ إذا لم يكن الأمر كذلك، فهل يمكن طلب الأذن من المحكمة للتمثيل القانوني؟ شكرًا لكم مقدمًا.
2021/07/28
585
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
ما سيحدث في حالة عدم إلغاء صاحب العمل تأشيرة الموظف أثناء تواجده في الخارج؟
س: مرحبًا، أريد مشاركة استفساري للعثور على الإجابة المناسبة. إنني خارج دولة الإمارات في الوقت الحالي. قام صاحب العمل بإنهاء خدمتي وستنتهي تأشيرتي في شهر أكتوبر 2021. ماذا سيحدث إذا لم يقم صاحب العمل بإلغاء تأشيرة العمل الخاصة بي وانتهت صلاحيتها أو تم إلغاؤها تلقائيًا في شهر أكتوبر 2021؟ هل سأحصل على مستحقات نهاية الخدمة؟ يرجى تقديم المشورة.2021/07/28
1925
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
رفع قضية عمالية والانضمام إلى صاحب عمل جديد بسبب تأخير الراتب
س: مرحبًا، أنا موظف في إمارة أبو ظبي. صاحب العمل يدين لي براتب شهرين ونصف شهر حيث أنه لا يدفع في الوقت المحدد. لديّ عرض عمل من صاحب عمل آخر ولكن يتعين عليّ الانضمام للعمل فورًا. سيقدمون طلب لاستخراج تأشيرة جديدة ليّ. إذا طلبت إلغاء تأشيرتي الحالية وحصلت على تأشيرة جديدة من صاحب العمل الجديد، فهل لا يزال بإمكاني مقاضاة صاحب العمل السابق بعد شهر أو شهرين؟ هل يمكنك أن تخبرني من فضلك الخيارات المتاحة أمامي في هذا الصدد؟ يجب أن أحصل على تأشيرة جديدة من صاحب العمل حيث أن هناك بعض متطلبات السفر الدولي الواردة في عقد التوظيف.
2021/07/27
470
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
رفض العميل دفع رسوم السمسرة
س: أنا وكيل عقارات. في الآونة الأخيرة، قام أحد عملائي بمعاينة طابقًا من خلالي. لقد جاء عن طريق إعلاني ورتبت له المعاينة. بعد المعاينة، أخذ الطابق بالكامل من الإدارة مباشرةً. ورفض دفع رسوم السمسرة المستحقة لي. أنا وكيل عقارات أقوم بإحضار العملاء لمعاينة الطابق السابع في المبنى ويعرف أمن المبنى ذلك جيدًا، كما أنه لم يأت أحدً من قبل لمعاينة هذا الطابق. بعد أربعة أيام من المعاينة قام العميل بإتمام الصفقة بطريقة مباشرة بسبب وجود رقم الإدارة لدى أمن المبنى في الاستقبال. وعندما تواصلت مع الإدارة لإبلاغها بالأمر، وأنه عميل لديّ من الأساس، رد أحدهم: "آسف، لا يمكننا فعل أي شيء بشأن عدم دفع رسوم السمسرة". أريد الحصول على المشورة القانونية بشأن كيفية اتخاذ الإجراءات القانونية. يرجى تقديم المساعدة.2021/07/27
1167
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
اتهام موظفين زورًا بالسرقة بعد رفع قضايا عمالية
س: طاب يومك، أريد الحصول على المشورة القانونية بشأن وضعي. قدم ثلاثة موظفين في الشركة شكوى عمالية ضد صاحب العمل بسبب تأخر الراتب وعدم دفعه بالكامل في شهر مايو 2020. تواصلت وزارة العمل مع صاحب العمل ووافق على تسوية مستحقاتنا في غضون 10 أيام، ولكن بعد تلك المحادثة، أرسل لنا رئيسنا رسائل يتهمنا فيها زورًا بالسرقة. قال إن لديه أدلة لكننا على يقين من أن هذا مجرد تهديد لأننا لم نرتكب أي خطأ. في اليوم المحدد للتسوية، كما وعدنا، لم يعطنا شيئًا أبدًا، وبدلاً من ذلك، قام بمضايقتنا للتوقيع على وثائق الإلغاء دون الحصول على مستحقاتنا وهددنا بأننا سنذهب إلى السجن إذا رفضنا. نحن نعلم أن هذا ما سيحدث لأنه فعل الشيء نفسه مع الموظفين السابقين الذين اشتكوا والذين أنهوا عقود عملهم معه ولم يحصلوا على أي شيء بسبب هذا الاتهام الكاذب. ماذا يجب علينا أن نفعل بعد ذلك؟ هل يجب علينا إبلاغ وزارة العمل بهذا الأمر أم رفع قضية تشهير ضده بسبب ادعائه الكاذب؟
2021/07/27
1606
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
هل يتم حساب راتب الإجازة على أساس الراتب الأساسي أم الراتب الإجمالي؟
س: هل يتم حساب راتب الإجازة على أساس الراتب الأساسي أو الراتب الإجمالي عند الاستقالة أو إنهاء الخدمة؟2021/07/27
9819
أسئلة وأجوبة
الإمارات العربية المتحدة
تحديد تاريخ الالتحاق بالعمل لحساب مستحقات نهاية الخدمة وراتب الإجازة
س: عزيزتي السيدة راجاسري، أنا أعمل لدى شركة خاصة في إمارة دبي بموجب عقد غير محدد المدة. أحتاج إلى التوضيح بشأن راتب الإجازة ومستحقات نهاية الخدمة. بدأ عقد العمل الخاص بي بتاريخ 02/07/2020 لكن الشركة تواصلت معي لبدأ العمل بتاريخ 01/09/2020. كنت عاطلاً عن العمل لمدة شهرين. في الوقت الحالي، أنهت الشركة خدمتي في 01/07/2021 بعد تقديم إشعار مدته شهر واحد ينتهي في 31/07/2021 بسبب وضع العمل السيئ. سؤالي الآن هو؛ ما هو التاريخ الذي يجب أن أضعه في الاعتبار عند حساب مستحقات نهاية الخدمة وراتب الإجازة؟ تقول الشركة أن جميع الحسابات ستكون من تاريخ الانضمام للعمل. أرجو التوضيح في هذا الصدد. مع خالص تحياتي، محمد2021/07/26
464