الأسئلة والأجوبة - ليجال أدفايس ميدل إيست

الإدخالات المتاحة: 12922 إدخالات

إدخالات: 12922

ترتيب حسب:

التاريخ (الأحدث أولاً)

التوقيع على وثائق الإلغاء قبل الحصول على مستحقات العمل

س: مرحبًا سيدتي، هل يصح التوقيع على وثائق الإلغاء قبل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة؟ مذكور في الوثائق أنني أقر باستلام كافة مستحقاتي حتى الآن. يريدون مني التوقيع على هذه الوثائق قبل الحصول على جميع مستحقاتي المعلقة.

خرق وعدم أداء عقد خاص بتطوير موقع إلكتروني وتطبيق جوال

س: مرحبًا، أريد الاستفسار عن المطالبات والتعويضات التي يمكنني الحصول عليها في الحالة التالية: 1. كان تاريخ التسليم وفقًا للاتفاقية منذ 110 يومًا، ومع ذلك، لقد مضى حوالي تسعة أشهر ولم يتم التسليم. 2. يقول مطور المواقع الإلكترونية وتطبيقات الأجهزة المحمولة أنه لا يمكنهم تقديم كافة الإمكانيات المتفق عليها في العقد (لقد أبلغوني بذلك بعد مرور ثمانية أشهر). 3. يهددون بوقف تطوير الموقع في حالة عدم سداد الدفعة الثانية (نحن ندفع ما يطلبونه على الرغم من أنهم لم يسلموا أي شيء بعد). 4. تعهد مطور المواقع الإلكترونية وتطبيقات الأجهزة المحمولة بتسليم المشروع وفقًا للنطاق والجدول الزمني المتفق عليه ونصحني بإلغاء العقد مع المطور السابق (لقد ألغيت العقد مع المطور السابق بسبب هذا الوعد). 5. لم يوفر المطور موظفين مخصصين للمشروع على الرغم من أن عقدنا ينص على تخصيص الموارد والموظفين المهرة حتى الانتهاء منه.

العواقب المترتبة على الاستقالة من عقد محدد المدة بعد انتهاء فترة الاختبار

س: هل يمكنني إنهاء عقد عمل محدد المدة بعد انتهاء فترة الاختبار؟ هل يحق للشركة فرض حرمان من العمل عليّ؟

هل هناك أي قيود على السفر بسبب مغادرة دولة الإمارات دون إلغاء تأشيرة العمل؟

س: مرحبًا سيدتي، طاب مساءك. أريد أن أعرف ما إذا كان هناك أي نوع من القيود على السفر أثناء العبور من خلال مطارات دولة الإمارات أو أي من دول مجلس التعاون الخليجي في حالة عدم إلغاء تأشيرة العمل الخاصة بي أثناء مغادرتي دولة الإمارات في عام 2014. شكرًا لكِ.

العواقب المترتبة على إلغاء تأشيرة الزوجة بعد الطلاق

س: مرحبًا سيدي / سيدتي، لقد كنت متزوجًا وقبل الطلاق قامت زوجتي بإصدار تأشيرتها تحت كفالتي (أنا كفيلها). مرت ثمانية أشهر على الطلاق وهي لا تزال تحت كفالة تأشيرتي. إذا قامت بإلغاء تأشيرتها، ماذا سيحدث؟ من سيدفع الرسوم إذا تجاوزت مدة الإقامة المحددة؟ إنها لا تعمل في الوقت الحالي.

هل يمكن دخول الإمارات مرة أخرى في حالة المغادرة بقضية هروب؟

س: أعزاءي جميعًا، أنا حاليًا خارج دولة الامارات. سؤالي هو؛ في حالة رفع صاحب العمل السابق قضية هروب ضدي، هل سيُسمح لي بدخول دولة الإمارات بموجب تأشيرة زيارة أم لا؟ أخطط لتأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة لمتابعة أعمالي الحالية في دولة الإمارات. لذلك، أحتاج إلى السفر والبدء في تأسيس الشركة هناك. يرجى تقديم الدعم والمشورة الكريمة بخصوص ذلك. شكرًا لكم.

وظِّف محاميًا عبر الإنترنت

وفر الوقت والمال. اشترِ خدمات قانونية برسوم ثابتة أو أرسل طلبك واحصل على عروض تنافسية متعددة من محامين مؤهلين.

شراء خدمات الحصول على عروض أسعار

الإجراء الواجب اتخاذه في حالة الحصول على عرض ورفض صاحب العمل الاستقالة

س: أعمل لدى إحدى الشركات في إمارة عجمان منذ أربع سنوات. عقد العمل الخاص بي محدد المدة. وسينتهي في 19 يناير 2022. حصلت في الوقت الحالي على خطاب عرض عمل من شركة مقرها إمارة دبي مع فترة إشعار مدتها شهر واحد. لقد أرسلت خطاب الاستقالة أمس في 23 ديسمبر، لكنهم رفضوها وطلبوا مني البقاء لمدة شهرين آخرين. يجب عليّ الانضمام للعمل لدى الشركة الجديدة في 25 ديسمبر. ما الإجراء الواجب عليّ اتخاذه؟

الإطار الزمني المسموح به لرفع قضية عمالية

س: قام صاحب العمل بخصم تكاليف التأشيرة من راتبي في الفترة من شهر مارس إلى شهر أكتوبر 2020. لقد أبلغت وزارة العمل عن صاحب العمل لكن ممثل الوزارة أخبرني أنه مر أكثر من عام وبالتالي لا يمكنني تقديم أي مطالبة بعد الآن. هل هذا الأمر صحيحًا؟

ما الإجراء الواجب اتخاذه في حالة رفض تأشيرة الزيارة بسبب مشكلة إدارية؟

س: مرحبًا، لقد تم رفض تأشيرة الزيارة الخاصة بي بسبب مشكلة إدارية. لا أعرف ما الأمر. هل يستطيع أيّ شخص أن يشرح لي ما هي المشكلة الإدارية؟

هل يتم فرض حرمان من العمل للاستقالة خلال فترة الاختبار لأسباب تتعلق بالصحة النفسية؟

س: أريد الاستقالة من وظيفتي خلال فترة الاختبار لأسباب تتعلق بالصحة النفسية. لديّ عقد عمل محدد مدته عامين وأنا أعمل لدى هذه الشركة منذ ثلاثة أشهر فقط. هل سيتم فرض حرمان من العمل عليّ؟ أو ما هي العواقب التي سأتعرض لها؟ أنا حاصل على درجة الماجستير.

كيفية العودة إلى الإمارات بعد العلاج من مرض معدٍ

س: سيدتي العزيزة، أريد الحصول على مشورتك ومساعدتك لحذف اسمي من القائمة السوداء حيث أنه تم ترحيلي بسبب مرض معدٍ في عام 2016. الآن، تم علاجي وأنا خالٍ تمامًا من المرض. وأخطط في الوقت الحالي للعودة إلى إمارة دبي والبحث عن عمل. يرجى تقديم المشورة لي بشأن هذا الأمر. شكرًا لكِ.

هل تبحث عن شيء آخر؟

اطلب استشارة من محامٍ

الخدمة مجانية وهويتك مخفاة

لا حاجة للتسجيل

اسأل محاميًا

هل يمكن الاستقالة من عقد محدد المدة خلال فترة الاختبار لعدم دفع الرواتب؟

س: طاب مساءك سيدتي، أنا أعمل في القطاع الخاص في إمارة أبو ظبي بموجب عقد محدد المدة. لقد أكملت ثلاثة أشهر من فترة الاختبار بينما دفع صاحب العمل راتب الشهر الأول فقط. بعد ذلك بدأوا في التأخير والآن هناك راتب شهرين لم يتم دفعه. إذًا، ما هو الإجراء الذي يجب عليّ اتخاذه لأنني لا أريد الاستمرار مع صاحب العمل هذا؟ أريد أيضًا إلغاء بطاقة العمل والتأشيرة الخاصة بي دون التعامل معه لأنه لم يلتزم بوعده بدفع راتبي في الوقت المحدد. كما أنه لا يدفع حتى مقابل الإيجار لأنني أقيم مع عائلتي بالخارج. إذا حصلت على وظيفة أخرى في هذه الفترة هل يمكنني العمل أم لا؟ يرجى تقديم المشورة.

الاستقالة من إحدى شركات المنطقة الحرة لجبل عليّ للحصول على عرض أفضل

س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، أعمل لدى إحدى شركات المنطقة الحرة لجبل عليّ منذ ثمانية أشهر بموجب عقد عمل محدد مدته ثلاث سنوات. لقد استقلت من وظيفتي الحالية في المنطقة الحرة لجبل عليّ حيث أنني حصلت على عرض عمل أفضل من شركة أخرى داخل المنطقة الحرة لجبل عليّ أيضًا. لديّ بعض الاستفسارات. هل يجب عليّ دفع تعويض للشركة لإلغاء تأشيرتي؟ إذا كانت الإجابة بنعم، كم ستكون قيمة التعويض؟ هل من الممكن فرض أي نوع من الحرمان عليّ؟ إذا كان ذلك ممكنًا، فما هو نوع الحرمان؟ هل سيتم تطبيقه داخل المنطقة الحرة لجبل عليّ؟ أتمنى أن تتمكن من تقديم المساعدة لي بشأن استفساراتي. في انتظار ردك.

إنهاء عقد إيجار مدته سنة قبل تاريخ انتهائه

س: أريد إنهاء عقد الإيجار الخاص بي في إمارة الشارقة قبل موعد انتهائه. عندما تواصلت مع وكالة العقارات، أخبروني أن العقد ساري المفعول لمدة عام واحد وفقًا للقانون، ولذلك لا يمكن إلغاؤه. يرجى تقديم المشورة لي بشأن كيفية التواصل مع فريق وكالة العقارات لإنهاء العقد.

كيف يمكن الاستقالة من عقد محدد المدة دون التعرض للحرمان من العمل؟

س: كيف يمكن الاستقالة من عقد محدد المدة دون التعرض للحرمان من العمل؟

فرض حرمان من العمل على الموظف لإنهاء عقد غير محدد المدة

س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، أعمل لدى شركة في الداخل بإمارة عجمان بموجب عقد غير محدد مدته عام واحد. تلقيت عرضًا من صاحب عمل آخر لشغل نفس الوظيفة براتب أعلى. ينص عقدي الحالي على أن لديّ فترة اختبار مدتها ثلاثة أشهر. أسئلتي هي: 1) هل سيتمكن صاحب العمل من فرض حرمان من العمل عليّ إذا لم أستوف فترة الإشعار البالغة ثلاثة أشهر؟ 2) إذا استوفيت فترة الإشعار البالغة ثلاثة أشهر، فهل هناك أي طريقة يستطيع من خلالها صاحب العمل الحالي أن يمنعني من الالتحاق بوظيفة جديدة؟ يرجى إخباري بشأن الوضع المذكور أعلاه. تحياتي.

1 ...808

أسئلة وأجوبة