أسئلة وأجوبة
Filing a labour case for the non-payment of salaries and gratuity
My wife and her colleague's claims against their employer are not given despite begging them repeatedly. There are like about 3 1/2 months of pending salary plus gratuity.
They are now about to move to a new employer. How long will the process be if they finally activate a case against them? Will the process be shortened if we hire a lawyer?
سيدى العزيز،
شكرًا لتواصلك معي بخصوص هذا الشأن.
أدرك أن زوجتك وزميلتها أجبرتاعلى الاستقالة وتغيير وظائفها بسبب سلوك صاحب العمل غير القانوني الذي يتجاهل تمامًا قانون العمل الإماراتي.
أفترض أنه لم يمر عام على تغيير عملهما (ينقضي الحق في رفع القضية العمالية بعد مرور سنة طبقًا لقانون العمل الإماراتي).
لديهما قضية جيدة للغاية لرفعها ضد صاحب العمل للمطالبة بالرواتب غير المسددة بالإضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة. يمكنهما أيضًا طلب راتب ثلاثة أشهر كتعويض، ويمكن تقديم جميع المطالبات المذكورة أعلاه مع فائدة قانونية بنسبة 9٪.
أعتقد أنه يجب أن تشرع على الفور في رفع قضية عمالية ضد صاحب العمل.
ليس من الضروري أن يكون هناك محام ليترافع في القضية، لكنني أنصحك بوجود محام لأن مثل هذه القضايا يمكن أن تتنتقل بين الفوز والخسارة بسهولة ويكون النهج المهني دائمًا أفضل في هذه الحالة.
يمكنك الاتصال بي لمزيد من التوضيح والمساعدة على الرقم 0529495731 أو مراسلتي عبر البريد الإلكتروني.
أنا على ثقة من أنك سوف تجد ما ورد أعلاه مفيدًا لك.
مع التحية،
هاري وادهوانا
