أسئلة وأجوبة
1279
ما هي حقوق الموظف بعد الاستقالة؟
مرحبًا سيد خالد،
في حالة عدم رغبة الشركة في دفع مستحقات نهاية الخدمة كإجراء تأديبي، هل يمكنني المطالبة بالحصول على المستحقات الأخرى مثل راتب الإجازة وراتب السكن وتذاكر الطيران حيث لا ينص القانون سوى على مستحقات نهاية الخدمة، أي مكافأة نهاية الخدمة؟
يرجى تقديم المشورة (قانون العمل الخاص بالمنطقة الحرة لجبل علي (جافزا)).
إم آي أو (أبو بكر سالم للمحاماة والاستشارات القانونية)
10 Nov 2020, 06:03
مرحبًا،
هل ذلك إنهاء خدمة أم استقالة؟
في حالة إنهاء الخدمة، تكون الشركة مُلزمة بدفع راتب ثلاثة أشهر بالإضافة إلى المستحقات الأخرى.
على أي حال، إذا لم يتم اتخاذ الإجراءات التأديبية بموجب المادة 120 من قانون العمل، فإنه يجب على صاحب العمل أيضًا دفع المستحقات.
يجب أن نتحقق من سبب المشكلة ويمكنك المطالبة بالحصول على مستحقاتك من خلال المحكمة.
خدمات برسوم ثابتة
حقوق العمال في حالة إنهاء الخدمة بسبب تغيير الإدارة
2019/08/15
554
كيفية المطالبة بالحافز بعد الاستقالة؟
2022/10/09
877
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ