المطالبة بالتعويض من العامل بسبب استقالته من عقد محدد المدة

سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،

شكرًا لك على تواصلك معي بخصوص هذا الشأن.

أتفهم حالة صديقك وهذا أمر غير قانوني البتة.

سيدفع صديقك 45 يومًا من الراتب الأساسي (وليس الراتب الإجمالي ولكن الأساسي) على الأكثر تعويضًا لصاحب العمل لإنهاء عقد العمل قبل موعد انتهاءه.

علاوة على ذلك، يمكن لصديقك التواصل مع وزارة العمل وتقديم شكوى عمالية بشأن الانتقاص من راتبه ويطلب منهم إلغاء التأشيرة حتى يتمكن صديقك من السفر إلى الهند.

أنا على ثقة من أنك سوف تجد ما ورد أعلاه مرضيًا لك. إذا كنت بحاجة إلى أي مساعدة أخرى، فيمكنك إرسال بريد إلكتروني إلي.

مع التحية،

هاري وادهوانا