أسئلة وأجوبة
Claim of compensation from employee for resigning in a limited contract
Dear Sir,
Hope you're doing well.
Subject: Legal consequences of resignation in a limited labour contract
My neighbour brother earlier went to Dubai for packing work in a hotel for 2 months. And due to the condition of work & not getting a proper salary, he decided to resign.
When he intimated the same to the employer they said he should pay before leaving AED 4500 & his own ticket. He is from a very poor background that's why he came for AED 900 salary.
But now he got actually 750 only without food. Need your kind support to help him to come back to India.

سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
شكرًا لك على تواصلك معي بخصوص هذا الشأن.
أتفهم حالة صديقك وهذا أمر غير قانوني البتة.
سيدفع صديقك 45 يومًا من الراتب الأساسي (وليس الراتب الإجمالي ولكن الأساسي) على الأكثر تعويضًا لصاحب العمل لإنهاء عقد العمل قبل موعد انتهاءه.
علاوة على ذلك، يمكن لصديقك التواصل مع وزارة العمل وتقديم شكوى عمالية بشأن الانتقاص من راتبه ويطلب منهم إلغاء التأشيرة حتى يتمكن صديقك من السفر إلى الهند.
أنا على ثقة من أنك سوف تجد ما ورد أعلاه مرضيًا لك. إذا كنت بحاجة إلى أي مساعدة أخرى، فيمكنك إرسال بريد إلكتروني إلي.
مع التحية،
هاري وادهوانا