تأثير بند عدم المنافسة على الموظف

طلبت منا إدارتنا (شركة منطقة حرة) مؤخرًا التوقيع على مستند. ينص على خدمة ثلاثة أشهر كفترة إخطار في بند من بنوده.

وينص البند الآخر على إمكانية قيام صاحب العمل بمقاضاة الموظف المستقيل وطلب 100 ألف دولار أمريكي منه إذا تواصل مع أو بدأ في نشاط تجاري بصفته (مورد أومشتري) مع أحد العملاء الحاليين لصاحب العمل السابق.

ما مدى صلاحية هذا البند؟ سمعت أي مستند أو عقد لن يكون ساريًا بعد إلغاء تأشيرة الموظف.