س: صدر حكم لصالحي في قضية عمل وتلقيت الحكم النافذ في نهاية عام 2016، لكنني لم أتلق درهمًا واحدًا من صاحب العمل السابق حتى الآن.  لقد قضينا العام الماضي في البحث عن الأصول في جميع البنوك، بالإضافة إلى العقارات وهيئة النقل والطرق وغيرها، لكننا لم نجد أية أصول. وقد تم إرفاق أصول المكتب، بعد إصدار لجنة نزاعات الإيجار حكمًا بمنح أصول المكتب للمالك. وفي النهاية، وجدنا ضمانًا مصرفيًا صالحًا في حوزة هيئة حكومية، لكن تلك الهيئة لم تتعاون معنا. وفقًا للمادة رقم 4 من القانون الفيدرالي رقم 8 لعام 1980 لتنظيم علاقات العمل، فالأولوية لجميع الأصول. لكن في هذه الحالة، يبدو أن قانون العمل الفيدرالي وقوانين دبي للعقارات متناقضة ومتداخلة. وسؤالي هو: هل هناك وثيقة أو قانون ينص على إعطاء الأولوية لأحد تلك القوانين ليساعدني في حل المشكلات التي أواجهها في تنفيذ الحكم.

س: لقد حصلت على حكم لصالحي في قضية عمالية. تقدمت بطلب التنفيذ ونشرته في الجريدة. أصحاب العمل أحدهم إماراتي وآخر أردني. لا يستجيبون لإجراءات التنفيذ. صاحب العمل الإماراتي لديه ممتلكات شخصية ، حساب بنكي... الخ. هل من الممكن رفع دعوى حجز على ممتلكاته الشخصية؟  وما الذي يجب فعله لإصدار أمر إيقاف ومنع من السفر؟

س: لقد فزت في المحكمة العمالية ضد صاحب العمل، ومع هذا، فقد مضى أكثر من ستة أشهر وما زلت لم أحصل على أموالي. غيّر صاحب العمل السابق رخصته ومكتبه أيضًا، لكن مكتبه لا يزال في نفس المكان. ومع ذلك، فقد رفض الدفع. لدي أمر المحكمة وأمر التنفيذ، ولدي أيضا أمر من المحكمة إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين أو البنك لتسهيل الدفع. أود الحصول على أموالي في أقرب وقت ممكن. أنا على استعداد لدفع 3000 بعد استلام أموالي فقط. هل يمكن لأي شخص مساعدتي في هذا؟ يرجى التواصل معي على البريد الإلكتروني .................

س: السلام عليكم، رقم ملف تنفيذ الحكم في القضية العمالية الخاصة بي هو {.....}. طلب مني مركز العضيد العودة بعد 21 يومًا. لقد مر أكثر من 21 يومًا، لكنهم ما زالوا يطلبون مني الانتظار حتى 1 يونيو. لا يزال الحكم قيد التنفيذ. أحتاج إلى معرفة المدة التي سيستغرقها الأمر للحصول على التسوية من الشركة؟ يرجى تقديم المشورة. شكرًا لك وتحياتي.

س: مرحبًا سيدتي، لقد حصلت على حكمًا لصالحي. ويتعين على الشركة دفع رواتب عام واحد المستحقة لي. لقد استلمت الحكم ولكن التنفيذ معلق. في كل مرة أزور فيها مركز العضيد، يأخذون رسومًا قدرها 31.5 درهم، وبعد بضعة أيام، يتم رفض التنفيذ. حدث ذلك مرتين، وعندما سألت عن السبب، قالوا: "المحكمة لم تنتهي من ملف الرسوم". ما هي الخطوة التالية التي يجب عليّ اتخاذها؟ كيف يجب عليّ المضي قدما؟ أنا أقيم في إمارة أبو ظبي، ويجب عليّ السفر إلى دبي في كل مرة من أجل ذلك. هل يمكنني الحصول على المساعدة من فضلك؟ ستكون أي مساعدة في هذا الصدد محل تقدير كبير. شكرًا لكِ.

س: لديّ موظف رفع قضية عمالية ضدي والتي الآن قيد التنفيذ. لقد حاولت خلال الشهرين الماضيين التوصل إلى تسوية ودية معه بشأن سداد مستحقاته. يتوقف الوفاء بالتزاماتي اتجاهه على وفاء العملاء بالتزاماتهم تجاه الشركة. لقد طلب في البداية دفعة أولية بنسبة 25٪ وستة شيكات مؤجلة الدفع وهو ما وافقت عليه ولكنه لاحقًا رفض ذلك ثم طلب 100٪ من تسويته ثم قام بتعديلها بعد ذلك إلى 50٪ وثلاثة شيكات مؤجلة الدفع. أخبرته أنه سيكون من غير الممكن دفع 50٪ وثلاثة شيكات مؤجلة الدفع؛ أفضل ما يمكنني فعله هو 40٪ وثلاثة شيكات مؤجلة الدفع لأنني كنت بحاجة إلى الأموال المتبقية لتغطية تكاليف التأمين الطبي للموظفين الحاليين، وبعضهم يعاني من حالات طبية حرجة تتطلب علاجًا شهريًا. لقد رفض ذلك مرة أخرى ويطالب بدفع 50٪ كدفعة أولى من أجل التنازل عن القضية والتراجع عن تعليق الترخيص التجاري للشركة وتجميد الحساب المصرفي. لديّ أيضًا شيكات مؤجلة الدفع أخرى مستحقة وفي حالة تجميد الحساب المصرفي سيتم ارتجاع هذه الشيكات. تبلغ قيمة التسوية 291 ألف درهم إماراتي.

س: السلام عليكم، من فضلك لدي استفسار. صدر حكم نهائي من المحكمة بمستحقات عمالية لي منذ يوليو 2020 ومنذ ذلك الحين تقدمت بإجراءات التنفيذ ولكن لا يوجد أي تقدُّم ولم أتحصل على أي جزء من أموالي المستحقة. القاضية رفضت قرار الضبط والإحضار لمدير الشركة ورفضت أيضًا قرار منعه من السفر. مر أكثر من عام الآن والمستحقات مستحقة منذ 2017 وصاحب الشركة مستقر في دبي ولديه شركة أخرى. محكمة التنفيذ ترفض اتخاذ أي إجراءات لتحصيل أموالي. ما الذي يمكن عمله من إجراءات تنفيذ لتحصيل مستحقاتي.

س: السلام عليكم، أنا مهندسة كنت أعمل في شركة مقاولات في أبو ظبي وقد رفعت شكوى عمالية في مايو ٢٠٢١ نظرًا لتأخر الشركة في سداد رواتب ٥ أشهر وتحولت إلى المحكمة. حصلت على حكم نهائي وعلى حكم تنفيذ بتاريخ ٢١/٠٩/٢٠٢١ وحكم بالحجز على حسابات البنوك والسيارات والمعدات وحكم بضبط وإحضار مدير الشركة وحكم بالحجز على مقر الشركة ولكن لم يحدث أي شيء ولم أستلم مستحقاتي والشركة قائمة حتى الآن وتُصرف رواتب العمال حتى الآن بدون أي قيود على حساباتهم. هل كل هذا طبيعي و فعلاً يأخذ وقتًا؟ كيف يمكنني أن أتصرف للحصول على مستحقاتي؟ مع العلم أنا خارج الإمارات حاليًا.

س: ما هي إجراءات مرحلة التنفيذ في قضية عمالية وكيفيتها؟ شكرًا لك.

س: لم تدفع شركتي راتبي منذ ستة أشهر. الآن صدر أيضًا الحكم النهائي الذي كان في صالحنا منذ 15 يومًا واليوم تقدمت بطلب للتنفيذ. ماذا يجب أن افعل الآن؟ أريد العودة إلى الهند انتهت تأشيرتي في 31 كانون الأول (ديسمبر) 2021. أريد مواصلة قضيتي عندما أكون خارج البلد إن أمكن. الشركة لا تعطيني جواز السفر. الرجاء ابداء الاقتراحات.

س: كيف أقدم طلب تنفيذ الحكم في محكمة دبي؟

Q: Good morning, I hope my message finds you well. What must be done after a judgment is issued in a case? No appeal was made and the appeal term is over. Thank you in advance

Q: Dear Lawyers, I have a question regarding the execution of a judgment. I filed a civil case in Dubai against someone who works and resides there, and I received a judgment in my favor. Can I open an execution case in Sharjah based on that judgment, or does it have to be in Dubai only? If I can open it in Sharjah, on what grounds can I do so?

مقال في صورة مقابلة يتناول موضوع رفع دعوى عمالية في الإمارات العربية المتحدة. مقتبس من المدونة الصوتية القانونية للمحامية لودميلا يامالوفا، مؤسسة مشروع لوجيكال مع لايلو.

يلجأ الكثيرون إلى التقاضي دون الاستعانة بشخص متخصص في القانون، ويرجع ذلك أساسًا إلى عدم قدرتهم على تحمل تكاليف ذلك. تقدم هذه المقالة ملخصًا موجزًا لخطوات وإجراءات التقاضي. ونظرًا إلى أن العملية برمتها قد تكون غير واضحة للكثيرين، حتى بعد الحصول على حكم لصالحهم، فإننا نقدم هنا بعض النصائح لمساعدتهم على تنفيذ الأحكام الصادرة عن المحاكم والحصول على حقوقهم إذا لم يمكن التوصُّل إلى حل ودي.

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

هناك تنفيذ ضدي في الإمارات، ماذا أفعل؟ كيف ألغي الضبط والإحضار، وكيف أتعامل مع منع السفر؟ نضع بين يدي القراء الكرام هذا المقال المبسط، شارحين فيه الإجراءات التنفيذية باختصار، وكيفية تعامل المنفذ ضده معها، والخيارات التي يمكن له أن يمارسها من أجل تنفيذ الحكم بشكل سلس، مع تقليل أضرار التنفيذ قدر الإمكان.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

The law promulgates UAE Civil Procedures Code (Civil Procedure Law) which governs civil procedures in the United Arab Emirates, including the prosecution before the courts, litigation and execution.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).