الفرق بين عدم تجديد عقد العمل وإنهاء عقد العمل

سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،

شكرًا لك على تواصلك معي بشأن استفسارك.

يرجى ملاحظة أن الحاجة إلى الخدمة في فترة الإخطار لن تطبق في حالتك لأنك لا "تنهي" العقد ولكنك "لن تجدده".

يجب عليك الالتزام بالخدمة في فترة الإخطار فقط إذا كنت تنهي عقدك قبل تاريخ انتهاؤه (على سبيل المثال إنهاء العقد في أغسطس 2018، ثم تخدم فترة الإخطار لمدة ثلاثة أشهر)، ولكن هنا لن تجدد عقد عملك ولن تنهيه.

تنص المادة 113 في الفقرة (2) من القانون الاتحادي رقم 8 لعام 1980 على أنه "ينتهي عقد العمل في أي من الأحوال الآتية:
1.   .........
2.    إذا انتهت المدة المحددة في العقد ما لم يكن قد امتد صراحة أو ضمنا وفق أحكام هذا  القانون ".

لقد تصرفت بحسن نية وأبلغتهم في 30 ديسمبر 2018 بقرارك بعدم تجديد عقد العمل الخاص بك.

يرجى إرسال عقد العمل الخاص بك للتأكيد على عدم تطبيق فترة الإخطار.

أنا على ثقة أنك سوف تجد هذا مفيدًا.

مع التحية،

هاري وادهوانا

0529495731