س: أعزائي المحامين المحترمين، قد اعترف أحد أصدقائي، وهو أحد المحاسبين العاملين في شركة ما، بأخذ أكثر من 300 ألف درهم إماراتي خلال السنوات الماضية عن طريق تعديل صافي راتبه في ملف كشوف المرتبات. تنعكس القيمة المعدلة في صف خفي في ملف كشوف المرتبات. اعتمدت كشوفات الرواتب التي أعدها من قبل الموارد البشرية والمشرفين على قسم المحاسبة... إلخ. حيث أنهم لم يقوموا بمراجعة مفصلة لأرصدة رواتب الأفراد. وقد قررت الشركة الآن إجراء تحقيق بشأنه وزعموا أنه قد أخذ مبالغ أخرى ولكنه أنكر هذا. وهو يحاول حاليًا التفاوض مع الشركة لمنحه فرصة لتسديد المبلغ الذي يمثل مطالبة صالحة بينما لا تزال الشركة تدرس ما إذا كانت سترفع قضية في المحكمة أم لا. إذا قررت الشركة رفع قضية، فما هي العقوبة المحتملة التي قد يواجهها؟ مدة السجن والغرامات؟ ما الذي يمكن فعله لتجنب رفع قضية ضده في المحكمة؟

س: صهري في السجن بسبب أخذه مبلغ 12 مليون درهم إماراتي من شركته، وهو قيد الحبس الاحتياطي  في سجن أبو ظبي بالإمارات العربية المتحدة. أنا لا أعلم ما إذا قد كان أخذ المال أم لا، ولكن صاحب العمل الذي يعمل عنده يقول أنه قد أخذه، وأعطاه ورقة اعتراف بذلك. إنني لا أعلم شيئًا عن الاعتراف الذي أخذه. لم أره إلى الآن لأن هذا الأمر قد حدث الأسبوع الماضي، ولم أكن قادرًا على الذهاب إليه ومقابلته؛ نظرًا لأنه بعيد جدًا عن منزلي، وأيضًا لا تربطني به قرابة عائلية (قرابة دم). أريد الحصول على إذن من النيابة. إنني أحاول أن أقابله الأسبوع القادم. برجاء نصحي بشأن ما يتوجب عليّ فعله، وبشأن الأمور التالية: 1.  بافتراض أن الوقائع السابقة قد حدثت، ما هي المدة التي سيقضيها في السجن؟ 2.  إذا كان هذا ادعاء كاذب من صاحب العمل، كيف يمكننا اثبات براءته؟ 3.  هل ستعطيه المحكمة فرصة لإثبات براءته، وكيف ذلك؟ برجاء ملاحظة أنه ليس لديه محام. 4.  إنني أفترض أن هذا الأمر ادعاء كاذب، حيث أن صاحب العمل يقول أنه بدأ في الاختلاس منذ الأعوام الثلاثة الماضية، وهذه الشركة تقوم بمراجعة وتدقيق الحسابات كل سنة، ولم يجدوا شيئًا.

س: سيدي العزيز، قام أحد أصدقائي باختلاس مبالغ نقدية من أحد الشركات وأعاد المبلغ بالكامل ولكن في الوقت الحالي قدمت الشركة شكوى ضده في مركز توافق. ماذا ستكون طبيعة العقوبة؟ جواز السفر مع الشركة وتم إنهاء خدمته. وجلسة الاستماع التي حددها مركز توافق ستكون يوم السبت. يرجى تقديم المشورة.

Q: Hello, I was having a criminal case going on in Dubai court for the last 10 months and the case was filed by my employer regarding data theft but now the judgement has come up in my favour. I would request you to help me regarding whether I can file a compensation case against my employer. I was working in this organization for the last 3.5 years and resigned in Jan 2019, but they stopped employing me in the middle of the notice period. They told me that they will cancel my visa and clear outstanding dues. But it didn't happen and then I filled a labour case and won. But in March 2019 they filed a criminal case and the judgement has come in this month as innocent from the first instance court. I was jobless for the last 1.5 years and I'm totally defamed in the market and can't get a new job. Please advise whether I can file a civil compensation claim to cover my liability and wastage of money due to this case.

س: مرحبًا، لقد دفعت نصف قيمة المبلغ المختلس ومنحتني الشركة شهرًا واحدًا للسداد. هل يمكن التراجع عن هذا الاتفاق؟ هل سيكون هذا الأمر قانونيًا؟ وهل يحق للشركة تقديم شكوى ضدي؟ المبلغ المُطالب به قيمته 44 ألف درهم ولقد دفعت نصف المبلغ.

س: أعزاءي، يرجى العلّم أنني متهم بواسطة الشركة التي أعمل بها في قضية اختلاس نقود قيمتها 44 ألف درهم، ولقد قدمت اعترافًا كتابيًا بهذا الصدد وسأرد المبلغ. تحتفظ الشركة بالشيك الخاص بي وجواز سفري. هناك زميل آخر متورط معي في هذه القضية واعترف باختلاس مبلغ قيمته 204,000 درهم. إذا لم يدفع، هل سيؤثر ذلك على اتفاقي؟ هل يمكن للشركة التراجع عن الاتفاق المُبرم بيننا ورفع قضية ضدي؟ لقد قمت بسداد جزءًا من المبلغ للشركة ولديّ دليل على ذلك. في الوقت الحالي، تريد الشركة مراجعة المبلغ. إذا كان هناك أي فرق، سيطلبون مني التوقيع على اتفاق جديد ولكني لا أريد ذلك لأنني لم أختلس هذا المبلغ. إذا لم يقبل الزميل الآخر المتورط معي ذلك، فما هي السيناريوهات المتوقعة؟ يرجى تقديم المشورة لي.

س: عزيزي، لقد دفعت 50% من قيمة مبلغ قمت باختلاسه. هل يحق لصاحب العمل رفع قضية ضدي بعد استلام إجمالي المبلغ؟ يرجى العلّم أن صاحب العمل أعطاني تأكيدًا كتابيًا لإثبات حصوله على 50% من المبلغ.

س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة، لقد أنشأت انا وزوجي مشروعًا تجاريًا. سمحت له بإدارة كل شيء لأنني كنت أعمل في وظيفة أخرى بدوام كامل وأعتني بأطفالنا. وهو الآن يرفع قضية ضدي بتهمة اختلاس الأموال بينما كان هو من يتعامل مع كل شيء. والآن بعد أن تطلقنا لأنه تركني من أجل موظفة لدينا، فهو يحاول مقاضاتي وأخذ كل شيء بشكل غير صحيح. هل هناك أي شيء أستطيع القيام به؟ لقد كنت مالكة الأغلبية بالاسم لكنه كان يدير كل شيء ويتعامل مع جميع الأموال والعقود.

Q: Dear Sir/Madam, My previous employer has filed an embezzlement case against me after I left the job (almost 14 months ago). I have no clue what evidence they have, as it is a fake case. I also didn’t have any non-compete clause in my contract. The case is still under investigation at the police station and has not been passed to prosecution. My statement was taken two months ago, but there has been no further development. I do have a travel ban in place, as it is a criminal case. Is there a way to move the case to prosecution and lift the ban? How should I prepare for it?

This Law promulgates the Federal Penal Code (Criminal Law) of the United Arab Emirates. Crimes and chastisement punishments shall be determined in accordance with the provisions of this Law and other penal codes.

The provisions of this Federal Decree-Law No. (31) of 2021 Promulgating the Crimes and Penalties Law, known as the "New UAE Penal Code", governs criminal actions in the United Arab Emirates. The New Penal Code repeals the previous UAE Penal Code (Federal Law No. (3) of 1987 Promulgating the Penal Code).