جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

الحرمان من العمل ودفع تكاليف التأشيرة عند الاستقالة

أعمل ممرضة. انضممت للعمل بتاريخ 20 يونيو 2018، وسأستقيل في 24 ديسمبر 2018 (خدمت فترة الإخطار مدتها شهر الشهر الماضي). عقدي غير محدد المدة.

تطلب الشركة مني رد تكاليف التأشيرة ... إلخ. هل هذا الأمر قانوني؟ وهل سيفرض علي حرمان تلقائي من العمل؟

شكرًا

نخات ساردر خان

كوشار أند كو إنك. مستشارون قانونيون (فرع دبى)

دردشة

توظيف

اجتماع

26 Dec 2018, 16:20

إذا كانت لديك تأشيرة ولم تكمل سنة واحدة في الخدمة، فقد تفرض وزارة العمل حرمانًا تلقائيًا من العمل ضدك لمدة ستة أشهر أو حرمانًا لمدة سنة واحدة بناءً على طلب من صاحب العمل.

لن يتم إصدار تأشيرة عمل لك حتى يتم الانتهاء من فترة الحرمان.

من غير القانوني استرداد تكاليف التأشيرة ويمكنك رفض ذلك.

هل هذا المحتوى مفيد؟

خدمات برسوم ثابتة

2 • عرض الجميع