Q: My joining date is June 20, 2018, and I will be resigning on Dec 24, 2018. The company is asking me to compensate them for the cost of my visa. Is it legal? And is their an automatic ban? A: Automatic six months or one-year labour ban may be imposed. Recovering the costs of visa is not permitted…

جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

867

Labour ban and payment of visa costs upon resignation

I am a nurse. My joining date is June 20, 2018, and I will be resigning on Dec 24, 2018 (I gave my 1-month notice last month). My contract is unlimited.

The company is asking me to compensate them for the cost of my visa...etc. Is it legal? And is their an automatic ban?

Thanks

نخات ساردر خان

كوشار أند كو إنك. مستشارون قانونيون (فرع دبى)

دردشة

توظيف

اجتماع

26 Dec 2018, 16:20

إذا كانت لديك تأشيرة ولم تكمل سنة واحدة في الخدمة، فقد تفرض وزارة العمل حرمانًا تلقائيًا من العمل ضدك لمدة ستة أشهر أو حرمانًا لمدة سنة واحدة بناءً على طلب من صاحب العمل.

لن يتم إصدار تأشيرة عمل لك حتى يتم الانتهاء من فترة الحرمان.

من غير القانوني استرداد تكاليف التأشيرة ويمكنك رفض ذلك.

هل هذا المحتوى مفيد؟

خدمات برسوم ثابتة

2 • عرض الجميع