أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
9 متاح 9 • عرض الجميعرد المصاريف لصاحب العمل عند الاستقالة أثناء فترة الاختبار
1
س: مرحبًا يا عزيزي،
عملت في شركة منطقة حرة لمدة 3 أشهر تقريبًا، والآن بعد أن استقلت، فإنهم يضغطون على لدفع تكاليف العمل التي تكبدوها قبل إلغاء تأشيرتي.
ما الذي ينبغي علي فعله رجاءً؟

2018/12/21
560
إنهاء عقد محدد المدة بدون إخطار

1
س: أعمل في عيادة منذ مارس 2018 وأبرمت عقدًا محدد المدة يبدأ من 3 يوليو 2018 إلى 2 يوليو 2020، مع فترة اختبار مدتها 6 أشهر تنتهي 2 يناير 2019.
أريد أن أترك العمل دون أن أخبرهم وذلك بسبب التعذيب الذي أعانيه من صاحب العمل. كانوا يطلبون مني دفع رسوم التأشيرة أيضًا.
ما هي العواقب التي ستؤثر علي إذا قمت بذلك؟ وهل عليّ أن أدفع رسوم التأشيرة أم لا؟


2018/12/26
761
Early resignation in a limited contract and absconding to country
3
Q: A person e-mails his resignation and leaves for his country from Dubai a year before his 2-year contract ends, without paying the penalty and visa charges as written in the contract.
Would he be considered an absconder? Would he have to face a lifetime ban?

2017/09/19
3574
إجبار الموظف على دفع تكاليف التأشيرة إذا استقال قبل انتهاء التأشيرة
15
س: مرحبًا،
في خطاب عرض العمل الذي وقّعته، ورد أن تكلفة التأشيرة 5000 درهم، يجب على الموظف دفعها إذا ترك العمل قبل انتهاء صلاحية تأشيرته.
بعد مرور ستة أشهر، قدمت استقالتي بعد قضاء فترة إشعار مدتها شهرين وفقًا لعقد العمل غير محدد المدة.
هل يتعين عليّ دفع 5000 درهم إماراتي باعتبارها غرامة استخراج التأشيرة؟
أخبرني رئيسي في العمل أنه لن يقبل استقالتي حتى أدفع للشركة 5000 درهم. لقد مر 16 يومًا منذ أن رفض استقالتي.
إنه يجبرني على دفع 5000 درهم وهدد بحظري إذا لم أدفع. هل يمكنني اللجوء إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين؟
إذا قدمت شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين ولم يتم تسوية المشكلة وتم إحالتها إلى المحكمة، هل يتعين عليّ توكيل محام بعد ذلك؟

2019/12/02
2992
طلب مبلغ مالي لإتمام إجراءات التوظيف
3
س: لقد تلقيت خطاب عرض عمل من شركة استشارية. أخبروني أنه سيتم إصدار خطاب عرض العمل بعد إجراء الفحص الطبي.
ولذلك أخبروني أنه يجب عليّ دفع مبلغ 5,000 روبية هندية، هل هذا العرض حقيقي أم مزيف؟

2019/11/07
446
دفع تكاليف التأشيرة في حالة الإنهاء المبكر لعقد العمل محدد المدة
2
س: هل من الضروري دفع تكاليف التأشيرة عند الرغبة في إنهاء عقد العمل محدد المدة قبل انتهائه؟

2021/08/03
336
استرداد تكاليف استخراج التأشيرة من الموظف عند الاستقالة
3
س: مرحبًا،
قرر أحد الموظفين لديّ، والذي يعمل معنا منذ عامين وأربعة أشهر، الاستقالة.
الأمر هو أننا قمنا للتو بتجديد تأشيرتها منذ أربعة أشهر فقط. أعلّم أنه لا يمكننا أن نطلب منها قانونًا استرداد تكاليف استخراج التأشيرة، ولكن هل هناك طريقة يمكننا من خلالها تعويض هذه الخسائر؟

2021/11/17
2093
مطالبة الموظف بسداد رسوم الاستقدام
5
س: مرحبًا،
تقول الشركة التي أعمل بها أنه وفقًا للقانون الجديد، يجب أن أدفع للشركة أموال (رسوم التوظيف)، حتى ولو زادت فترة عملي فيها عن عام.
هل هذا صحيح؟

2022/05/10
726
لا يسمح صاحب العمل للموظف بالمغادرة دون دفع رسوم التأشيرة
2
س: سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
أعمل في دبي منذ أكثر من 6 أشهر في شركة أمنية ولكن الآن أريد تغيير شركتي أو مغادرة هذه الشركة.
لم تسمح لي شركتي بالقيام بذلك. طلبوا مني أن أدفع أولاً رسوم التأشيرة ثم أغادر. هل يجب أن أدفع ثمن التأشيرة؟
لقد دفعت بالفعل عندما جئت إلى هنا. لقد دفعت بالفعل في بلدي ثمن التأشيرة وتذكرة الطيران. والان ما العمل؟
من فضلك أعطني نصيحة مفيدة.

2022/09/14
215
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103637
Ministerial Decree No. (765) of 2015 On Rules and Conditions for the Termination of Employment Relations 8
This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.
2015/09/27
12408
Federal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26492

إجابة أخرى من
453 453 إجابات •
عرض الجميعTerminating an employee after sick leave and claiming compensation 0
Hello,
My employer fired me under Article 44 for not showing up for work for 7 days in a row. But that’s not the case at all. I was sick and the management was aware and they let me go.
I went to another country to get treatment because it’s expensive in Dubai. My employer did not pay me my salary for the month I worked and fired me.
I have official sick leave from another country and there is correspondence where my employer sent me to another country for treatment.
The problem is that the employer says that he will take compensation for the training that was specified in the contract, but I did not undergo training at all; I immediately started work from the first day of work and there was no training.
Does my employer have the right to charge me such a fee and not pay my salary?
2024/02/29
462
How to make the seller hand over the tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale? 0
Should the seller in Dubai hand over their tenant's security deposit to the buyer upon completing a sale?
Who is responsible for managing this process?
At the time of the exchange, the broker said he would follow up with the seller and collect the deposit.
He hasn’t, and the seller has not handed over the deposit.
2024/02/08
425
How to deal with in-laws provoking and recording reactions? 0
Dear Sir/Madam,
My husband's family constantly provokes me and then records my every exaggerated reaction.
Now I'm worried that they might use those things against me.
2024/02/08
246
How to cancel the MoU to buy an apartment with the broker if the bank did not approve the loan? 0
Hi,
I have a situation where I signed an MoU and gave my security deposit to the seller's agent. However later, the bank valuation of the property is lower than the selling price.
On my MoU, it has a clause that “the buyer has a right to cancel/negotiate if the bank valuation is not the same as MoU.” I tried to negotiate, however, we didn't agree on the price so I asked to cancel.
Now the agent is threatening me that they will not cancel the MoU and that will deposit my cheque. Later I also came to know that the person I am dealing with is not the same person whose name is mentioned as a broker in the MoU.
The agent I am dealing with is constantly messaging me with threats. I decided not to speak to him and instead, I wrote an email to the broker whose name is mentioned on the MoU but received no response.
I am on a very tight timeline as I need to vacate my apartment in 3 weeks, I found another unit but I don't know if I can pursue this while the initial MoU still not canceled.
Please, I need advice.
2024/02/08
626
Employer asking for visa reimbursement after resignation: do I need to pay? 0
Hello Sir/Madam,
I have already finished my first year with my company and resigned.
My employer is asking me to reimburse the cost of my visa because I did not finish my two-year contract.
Do I need to pay? The cost is 7,000 AED.
2023/10/20
812
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ