س: أنا أستقيل حاليًا من عملي وملتزم بفترة إخطار مدتها 30 يومًا. يطلب مني صاحب العمل الجديد أن أضغط على صاحب العمل الحالي لإلغاء تأشيرتي حتى يتسنى لهم البدء في عملية إصدار التأشيرة الجديدة الخاصة بي، ولكن هل يجب عليهم أن ينتظروا إلى آخر يوم لي في العمل؟

Q: My recent employer was asking for a copy of the offer letter I received from my new employer to proceed with my visa cancellation. Is it mandatory to do so? Thank you.

س: مرحبًا، أعمل حاليًا في شركة مسجلة في المنطقة الحرة لمركز دبي للسلع المتعددة. لقد قدمت استقالتي وأنا حاليًا أعمل في فترة إخطار مدتها 30 يومًا، والمتبقي منها 10 أيام. يبدو أن صاحب العمل يؤخر الإجراءات حيث أنه لم يناقش إجراءات ترك العمل ولا مكافأة نهاية الخدمة إلى الآن. 1) ما الذي يمكنني فعله إذا أخر صاحب العمل أو رفض إلغاء / تحويل التأشيرة؟ أريد أن ألغي / أحول التأشيرة لأن هناك عمل جديد ينتظرني. 2) هل هو أمر قانوني أن يقوم صاحب العمل بوقف إلغاء أو تحويل التأشيرة؟ 3) ما التدابير القانونية التي يمكن للموظف اتخاذها؟ هل يمكن للموظف أن يتقدم بشكوى ويطالب بالتعويض عن الأضرار التي حدثت له جراء التأخير في استلام العمل، والتي تتضمن ما فاته من راتب وفرص وظيفية؟ 4) في حالة الاختلاف حول مكافأة نهاية الخدمة، هل سيكون بالإمكان عمل إلغاء أو تحويل التأشيرة ولاحقًا نقوم بتسوية مكافأة نهاية الخدمة بشكل منفصل ( حتى أتجنب التأخير عن تاريخ استلامي للعمل الجديد)؟ 5) قال صاحب العمل أن مكافأة نهاية الخدمة قد تم دفعها ضمن مكافأة السنة الماضية. هل هذا قانوني؟ شكرًا لك مقدمًا.

س: مرحبًا، أرجو أن يكون باستطاعتك مساعدتي في هذا الشأن. إلى مديري، لكنه لم يرد أبدًا. أنا مدين لشركتي بقرض وأنا أخطط للعودة الآن. في نوفمبر عام 2016 ذهبت لقضاء أجازة لمدة شهر، لكن مرض والدي فجأة، واضطررت إلى البقاء لمدة أطول في بلدي. لذلك لم أعد وأرسلت رسالة استقالة عبر البريد الإلكتروني كيف يمكنني التحقق مما إذا كان هناك أي قضية ضدي في الشرطة أو منع من السفر؟

Q: Hi, I hope you can help me with this. Last November 2016 I went on vacation for a month but my father got sick and I didn't come back. I sent a resignation letter to my manager but never heard a reply from him. My visa expired last March 2017. Now, I am planning to be back in Dubai. How can I check if there is any police case that was filed against me because I have left a loan from my company? I have no longer contact with them.

س: سيدتي العزيزة لقد أنهت شركتي خدمتي معهم وأعطتني فترة إخطار بشهر واحد. بعد فترة الإخطار لم تستطع الشركة إلغاء تأشيرتي بسبب فرض منع من السفر ووجود قضية جنائية. تطلب مني الشركة الآن إنهاء القضية فورًا، وإلا فسيقومون بالتبليغ عني باعتباري هاربًا. هل من الممكن أن تبلغ عني الشركة بالهروب، ولا أزال على تواصل منتظم معهم؟

س: لقد تم إنهاء عقد العمل الخاص بي خلال فترة الاختبار. عندما بدأت العمل، أعطاني صاحب العمل دفعة مقدمة لمدة عام واحد من بدل السكن، والتي يطالبني بها الآن. المبلغ كبير ولا يمكنني الدفع في الوقت الحالي، لكنهم يرفضون إلغاء تأشيرتي أو السماح لي بالعمل لدى شخص آخر. سؤالي هو: هل من القانوني أن يرفض صاحب العمل إلغاء تأشيرتي إذا لم أسدد كامل المبلغ المستحق له؟ شكرًا لك مقدمًا على مساعدتك.

Q: I run a company based out of Shams. Our employee took a loan from the company and refused to repay. He forged signatures to cancel his employment visa with us and moved to another company. We want to file a labour department complaint against him.

س: إنني أعاني للحصول على جواز سفري من الشركة التي كنت أعمل بها سابقًا منذ ما يقرب من عامين. لقد ذهبت إلى سفارة بلدي ولكن دون جدوى، كما لجأت إلى المنطقة الحرة في جبل عليّ ولم يتغير الوضع. إنهم يطلبون مني دفع مبلغ من المال. لقد دفعت لهم بالفعل 8,000 درهم لكنهم ما زالوا يطلبون مني دفع 13,000 درهم. أنا بلا مأوى وأكافح لتوفير الطعام. يرجى تقديم المساعدة لي في هذا الشأن.  أريد العودة إلى بلدي الأم لرؤية عائلتي. إنني مفلس وأشعر بالإحباط.

Q: Good evening Sir/Madam. I am S. I didn't go to work like 2 weeks because I got sick. I already informed my manager. But I don't go hospital because my insurance did not cover all medicine and treatment. I got hemorrhoids. After that, I got the flu but am still not well with hemorrhoids. I already informed my manager and I went to the office sometime. And I explained to them that I was not well. After that, my manager said to me he would cancel my visa and put me in jail because I took a loan of AED 3500 from the company. I already paid AED 1500 and still have to pay AED 2000. He said within one week I should have to pay, and if I did not pay, he would file a case and put me in jail. Can I know if they can do this? After that, I opened a case file in the labor office of my incident and I already have the case file number. Now, they can cancel my visa. Can they do this? I am sorry Sir/Madam because I don't know English very well.

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

This Decree sets the rules and conditions for the termination of fixed-term (limited) or unlimited (not term-bound) employment contract between employer and worker in the United Arab Emirates.

The provisions of this Decree by Law amend the Federal Law No. (18) of 1993 by replacing Clause (4) of Article (379) as well as Articles (600), (617), (641), (642), (643), (644), and adding new articles numbered (635) Bis, (641) Bis (1), (641) Bis (2), (641) Bis (3), (641) Bis (4), (643) Bis (1), (643) Bis (2), (644) Bis (1) and (644) Bis (2). The Decree-Law also repeals Articles (401), (402) and (403) of the Federal Law No. (3) of 1987.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).