أسئلة وأجوبة
Compensation for the employee in case of termination for redundancy
Hi
I'm employed by a Dubai-based LLC entity, and it has been 20 months as of now & my contract states as an unlimited period.
In case the employer terminates my contract with immediate effect due to the cost of redundancy, please advise what will be the end of service & compensations.
Thanks
سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
شكرًا لك على تواصلك معي بخصوص هذا الشأن.
يرجى ملاحظة أنه بالنظر إلى أنك كنت تعمل لمدة 20 شهرًا، فسيحق لك الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عن مدة 12 شهرًا.
وبالنظر إلى أنه ستنهى خدمتك بسبب عدم حاجة العمل إليك، فإن هذا يعتبر إنهاءًا تعسفيًا طبقًا للقانون الإماراتي، ولهذا فالقانون ينص على تعويضك براتب ثلاثة أشهر.
إذًا، يحق لك الحصول على مكافأة، وراتب ثلاثة أشهر كتعويض، وراتب عن الأجازة السنوية (إن وجد)، وتذكرة سفر إلى بلدك.
أثق أنك ستجد هذا مفيدًا. يمكنك الاتصال بي على hari.wadhwana@gmail.com لمزيد من المناقشة والمساعدة.
مع التحية،
هاري وادهوانا
