أسئلة وأجوبة
فتح صاحب العمل قضية ضد العامل بسبب قضية عمالية
مرحبًا يا هاري،
أعمل حاليا في أبو ظبي. كان لدي عقد عمل مع إحدى الشركات في دبي وقد مضى أكثر من 8 أشهر حتى الآن منذ استقالتي.
لقد وقعت على ورقة التسوية على الرغم من عدم استلامها. ولكن لديّ رسالة تفيد بأنني أوقع هذه الورقة للإلغاء وأنني لم أستلم مستحقاتي بعد.
قدمت شكوى ضد صاحب العمل القديم وهم يقولون لي إنهم سيرفعون قضية جنائية سيدعون علي فيها بأنني قد سرقت مواد، وحصلت على عمولة من الموردين والمقاولين من الباطن، وهذا غير صحيح.
يرجى تقديم النصيحة.

سيدي العزيز / سيدتي العزيزة،
شكرًا لك على تواصلك معي بخصوص هذا الشأن.
يبدو أن شكواك العمالية ضد صاحب العمل قد دفعتهم إلى فتح قضية أو تهديدك بمزاعم كاذبة.
أنصحك بالاستمرار في قضيتك العمالية، فالشركة تقول ذلك لمجرد التهديد.
على كل حال، إذا فتحت الشركة قضية ضدك، فسوف يتعين علينا الدفاع عن موقفك على أساس الوقائع الموضوعية.
في حالة قدرتنا على إثبات أن القضية قد تم فتحها بشكل خاطئ أو تم فتحها بنية سيئة، فيمكننا المطالبة بتعويض من الشركة عن هذه القضية الزائفة.
أنصحك بالتركيز على قضيتك العمالية في هذه الأثناء والحصول على مستحقاتك القانونية.
يمكنك الاتصال بي على 0529495731 أو البريد الإلكتروني على hari@alnassaradvocates.com لمزيد من المساعدة.
مع التحية،
هاري وادهوانا