أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

الإجراء القانوني لإنهاء خدمة العامل

ما هو الإجراء الصحيح لصاحب العمل لإنهاء خدمة عامل على عقد غير محدد المدة؟

كم عدد خطابات التحذير المطلوب إرسالها؟

ما هو أقصى وأقل وقت بين هذه الرسائل؟

ما هو محتوى خطاب التحذير / الإنهاء؟

متميز
عبد العزيز الزعابي للمحاماة والاستشارات القانونية
دردشة
توظيف
اجتماع
11 Nov 2018, 15:06

سيدى العزيز،

إذا كنت ترغب في إنهاء خدمة عامل، فيجب عليك إرسال رسالة واضحة تخبره بأنه سيتم إنهاء خدمته خلال شهر من بعد تاريخ الرسالة.

يجب أيضًا تضمين اسم الشركة واسم العامل وتاريخ الرسالة وتاريخ آخر يوم للعامل.

يمكن أن تكون هذه الرسالة ورقة، وفي هذه الحالة يجب على الموظف توقيعها. هذه الرسالة يمكن أن تكون أيضًا عن طريق البريد الإلكتروني.

إذا كان لديك أسباب واضحة لإنهاء خدمة العامل فيجب عليك تضمينها في الرسالة.

بعد شهر واحد من الرسالة، يمكنك إنهاء خدمة العامل، ومنحه مستحقاته كاملة.

لأي سؤال آخر، يمكنك الاتصال بالرقم 0501299027

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا