أسئلة وأجوبة
1293
الإجراء القانوني لإنهاء خدمة العامل
ما هو الإجراء الصحيح لصاحب العمل لإنهاء خدمة عامل على عقد غير محدد المدة؟
كم عدد خطابات التحذير المطلوب إرسالها؟
ما هو أقصى وأقل وقت بين هذه الرسائل؟
ما هو محتوى خطاب التحذير / الإنهاء؟

متميز
عبد العزيز الزعابي للمحاماة والاستشارات القانونية
11 Nov 2018, 15:06
سيدى العزيز،
إذا كنت ترغب في إنهاء خدمة عامل، فيجب عليك إرسال رسالة واضحة تخبره بأنه سيتم إنهاء خدمته خلال شهر من بعد تاريخ الرسالة.
يجب أيضًا تضمين اسم الشركة واسم العامل وتاريخ الرسالة وتاريخ آخر يوم للعامل.
يمكن أن تكون هذه الرسالة ورقة، وفي هذه الحالة يجب على الموظف توقيعها. هذه الرسالة يمكن أن تكون أيضًا عن طريق البريد الإلكتروني.
إذا كان لديك أسباب واضحة لإنهاء خدمة العامل فيجب عليك تضمينها في الرسالة.
بعد شهر واحد من الرسالة، يمكنك إنهاء خدمة العامل، ومنحه مستحقاته كاملة.
لأي سؤال آخر، يمكنك الاتصال بالرقم 0501299027
خدمات برسوم ثابتة
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ