أسئلة وأجوبة
Claiming unpaid salaries and entitlements and cancelling visa
Sir,
I am working with a construction company in Dubai. I have served my 1.6 years under unlimited contract. I have got a Job Offer from another employer.
I also want to leave my current employer as they didn’t pay us more than 04 months salary and didn’t allow me to go on annual leave. I resigned, and after serving of my 30 days’ notice period, the manager is not cancelling my visa.
First I belong to a poor family; it will take too much time to get another job whenever they will cancel my visa. Another employer gave me 45 days’ time to join, otherwise, the candidature will be cancelled.
Second, my marriage will take place after 5 months and I will be jobless that time, marriage can be cancelled, now my mind has stuck.
If I will go through legal, it is not sure that the Ministry will arrange my visa cancellation within 1-2 weeks. It can be 1-2 months via legal as I know our PRO, he uses some strategy and can extend the case up-to 2 months.
Now it is the suicide condition for me.
Please suggest.
عزيزي السائل،
لا توجد وسيلة لتسريع الإجراءات القانونية لأن كل شيء تم كتابته وتحريره بموجب القانون.
إن انتباهك إلى هذه الإجراءات يحعلها بالتأكيد تمضي بدقة في المواقيت المحددة لها، لذا أنصحك بمتابعة قضيتك بصورة لصيقة حتى يتم إلغاء التأشيرة.
في هذه الأثناء، وبمجرد أن تبدأ شكواك، فيمكنك تقديم طلب إلى المحكمة للسماح لك بالعمل في الشركة الأخرى والحصول على جواز سفرك معك لحرية السفر لزواجك، أو الحرية في التحرك بشكل طبيعي.
أنت لست في وضع سيء للغاية، حيث لا ينبغي أن يستغرق حصولك على الموافقة المطلوبة من المحكمة للالتحاق بالشركة الجديدة بعد توقفك عن العمل بعد خدمة فترة الإخطار أكثر من أسبوع أو أسبوعين كحد أقصى.