أسئلة وأجوبة
Misconduct at the workplace and police complaint
One of the employees was called by our GM to the office for a business review as he is under the performance improvement plan.
He misbehaved during the meeting and was very disrespectful. It reached a level where our GM advised him to leave the laptop and access card followed by HR action.
He further misbehaved and abruptly left the company. He went to the police station and registered a false allegation for abuse and assault.
Thoughts, please.
عزيزي السائل،
أعتقد أن الشرطة ستسدعي المدير العام الذي حضر الاجتماع للإدلاء بإفادته.
من يكون لديه المزيد من الأدلة والإثباتات على قصته سيكون في وضع أفضل أمام السلطات.
ومع ذلك، من دون أدلة قوية أو إفادة الشهود، فإن الروايتين ستكون ضعيفة للغاية. تحقيقات الشرطة لها طرقها الخاصة واعتباراتها لمثل هذا الحادث.
أود أن أقترح على المدير العام أن يحضر تحقيقات الشرطة وأن يعقد بعد ذلك اجتماعًا شخصيًا مع أحد مستشارينا القانونيين للحصول على المشورة والتمثيل القانوني المناسب.
إذا كنت بحاجة إلى مزيد من المساعدة بخصوص هذا الموضوع، فيرجى عدم التردد في الاتصال بي مباشرة من خلال البريد الإلكتروني ae@elnaggarlegal.com
إذا كنت ترغب في حجز موعد، فيمكنك التواصل مع admin@elnaggarlegal.com
مع التحية،
أحمد النجار
