Q: I have opened a judgement execution file recently for my salary case. Can I cancel my existing employer visa and start another job?

س: هل يمكنني التقدم بطلب لصاحب العمل بإلغاء تأشيرتي في حالة وجود قضية عمل؟ فقد قامت الشركة برفع دعوى (خرق عقد) ضدي.

س: مساء الخير سيدتي، تحياتي. 1) لقد حصلت على حكم بتاريخ 16 سبتمبر 2019 بعد الاستئناف. هل هناك فرصة أخرى لتحديد المزيد من الجلسات لأنه في هذه الحالة سيتم حجز الدعوى للحكم؟ 2) ستنتهي تأشيرتي في 17 أغسطس 2019، ماذا يجب علي أن أفعل بخصوص ذلك؟ يرجى تقديم المشورة حول الأسئلة المذكورة أعلاه. شكرًا، سيدتي.

س: أعزائي، لدينا تأشيرات تابعة لإحدى الشركات في المنطقة الحرة بأم القيوين، والتي لا تمارس أي نشاط. نحن مقيمون في إمارة دبي: ماذا سيكون وضع تأشيرتنا السارية لمدة عامين إذا لم نجدد ترخيص الشركة؟ هل لا يزال بإمكاننا الاحتفاظ بالتأشيرات؟ والسؤال الثاني، هل سيكون الحصول على تأشيرات جديدة في إمارة دبي حلاً أسهل وأرخص؟

س: لقد كنت أعمل لدى إحدى الشركات على مدار العشرين سنة الماضية، ولكن أنهت الشركة خدمتي ولم تدفع مستحقاتي. لقد رفعت قضية ضد الشركة لعدم دفع مستحقاتي وراتبي المعلق ومكافأة نهاية الخدمة. لقد انتهت صلاحية تأشيرتي بالفعل. وحصلت على عرض عمل جديد. يرجى تقديم المشورة بشأن كيفية إلغاء تصريح العمل والتأشيرة. أنا هنا مع أسرتي وقد انتهت صلاحية تأشيرتهم أيضًا. ابني لا يزال يدرس في إحدى المدارس داخل دولة الإمارات. كيف يمكنني كفالة تأشيرة الإقامة لأسرتي؟ هل من الممكن الحصول على تأشيرة مدتها عامين؟

س: لقد رفعت قضية ضد صاحب العمل في 21 أبريل بتهمة الفصل التعسفي. لقد فزت بالقضية في الدرجة الأولى والدرجة الثانية. وحتى تقرير الخبير الذي عينته المحكمة كان لصالحي. لقد تقدمت بطلب تنفيذ الحكم، وقد استأنف صاحب العمل ذلك، لكنهم خسروا الاستئناف أيضًا. في 21 يوليو، حصلت على شهادة عدم ممانعة من المحكمة للعمل في مكان آخر (شركة زوجتي) وحصلت على تصريح عمل مؤقت لمدة عام واحد للعمل خلال هذا الوقت. وقد استأنف صاحب العمل كذلك أمام المحكمة العليا في 22 أبريل. أسئلتي هي: 1. تنتهي تأشيرتي في 22 يونيو وأريد السفر في 22 يوليو. وأخشى أن الحكم قد لا يصدر حتى ذلك الحين. أريد إلغاء تأشيرتي الحالية والحصول على تأشيرة أخرى (على كفالة زوجتي لأنها تحمل الإقامة الذهبية). ما هو الإجراء للإلغاء؟ وهل سيكون لذلك أي تأثير سلبي على قضيتي أو طلب التأشيرة الجديد؟ 2. هل سيكون صاحب العمل مسؤولاً عن دفع مبلغ الحكم لأنه خسر الاستئناف؟ شكرًا جزيلًا مقدمًا.

Q: Dear Sir, I filed a labor complaint against my employer, and the decision came in my favor, requiring the employer to pay my settlement. However, the employer has appealed the judgment. I have no job and now want to cancel my current visa to join a new company. Can I cancel my visa, or do I have to wait until the court proceedings are completed? I appreciate your kind suggestion.

Q: Hello, My labor complaint was transferred to the court, but I didn’t file it in time, and the status is “not registered”. Will this prevent me from obtaining a new work visa with a new employer?

أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.

The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.

By this Decree Ministry of Labour of the UAE has removed the six-month labour ban for those who changed the job before completing two years of service. Labour ban will be still applicable for workers that qualify for skill level 4 and 5 under various circumstances.

The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).