أسئلة وأجوبة
أسئلة وأجوبة
3 متاح 3 • عرض الجميعالتزام العامل بدفع التكاليف المتعلقة بعملية التوظيف
2
س: طلب مني صاحب العمل السابق أن أرد إليه مصاريف تأشيراتي، وتكاليف الاختبارات الطبية، ورسوم شركة التوظيف، والشقة (كان داخلًا ضمن المنافع) وتكلفة السيارة (داخلة أيضًا ضمن المنافع).
يضايقونني الآن لكي أرد مصاريف الشقة بشيكات مؤجلة الدفع، ولكن تم إلغاء تأشيرتي وأنا الآن وسط عملية الحصول على تأشيرة جديدة مع صاحب عمل جديد.
هل يجب علي دفع أي شيء؟
(مزيد من المعلومات: كنت على عقد محدد المدة حيث خدمت فترة الإخطار لمدة 30 يومًا وأنهي عقدي مبكرًا، ولم تكن الشقة مملوكة لصاحب عملي السابق، حيث أنه يؤجرها لي من الباطن).

2018/11/11
1121
المسؤولية عن دفع غرامة تجاوز مدة الإقامة المحددة بعد الالتحاق بالشركة
10
س: مرحبًا،
لقد تم توظيفي لدى إحدى شركات المنطقة الحرة في 20 نوفمبر 2019. ستنتهي صلاحية تأشيرة الزيارة الخاصة بي في 25 نوفمبر 2019. وفقًا لصاحب العمل، لقد بدأوا بالفعل في إجراءات استخراج تأشيرة الإقامة الخاصة بي وتغيير وضعي، لذلك لا يحق لي الخروج من البلاد ويجب علي انتظار صدور التأشيرة الجديد.
في الوقت الحالي، شهر يناير، يطلبون مني دفع 1500 درهم إماراتي مقابل غرامة تجاوز مدة الإقامة المحددة. هل يجب علي الدفع مقابل ذلك؟
هل تقع على عاتقي مسؤولية الدفع مقابل ذلك على الرغم من أنهم قد قاموا بتوظيفي بالفعل؟
في انتظار إجابتك.

2020/02/05
3913
التكاليف التي يجب على الموظف دفعها لصاحب العمل عند الاستقالة أثناء فترة الاختبار



2
س: هل التأمين الطبي وإلغاء التأشيرة والتعويض عن العمل جزء من تكلفة التوظيف التي سيتم إرسال فاتورة بها إلى صاحب العمل الجديد للموظفين المعينين خلال فترة الاختبار؟




2022/11/07
351
المدونة القانونية
1 متاح 1 • عرض الجميعنظرة عامة على قانون العمل الجديد في الإمارات وآخر التعديلات لعام 2024 233
أقرت دولة الإمارات إصلاحات تشريعية كبيرة أسفرت عن إدخال 40 قانونًا وتعديلًا جديدًا على قانون الشركات والقانون الجنائي وقانون الأحوال الشخصية وغيرها. تهدف هذه التعديلات إلى تطوير الهيكل التشريعي في مختلف القطاعات، وكان أحدثها قانون العمل. نحاول في هذا المقال إلقاء الضوء على التعديلات التي أُدخلت على قانون العمل الجديد وتأثيرها على كلٍ من صاحب العمل والعامل.
2024/09/10
90797
قوانين وتشريعات
3 متاح 3 • عرض الجميعFederal Decree-Law No. (33) of 2021 On the Regulation of Labor Relations 34
The provisions of this Decree-Law, known as "New UAE Labor Law", govern labour relations in the private sector of the United Arab Emirates. The New Labor Law repeals the previous UAE Labor Law (Federal Law No. (8) of 1980).
2021/09/20
26519
Federal Law No. (8) of 1980 Concerning the Regulation of Labor Relations 53
The provisions of this Law, known as "UAE Labour Law", govern the relationship between employers and employees and other labour matters in the United Arab Emirates. There are special labour related regulations applicable in some of the free zones in the UAE.
1980/04/20
103643
Ministerial Decree No. (766) of 2015 On Rules and Conditions for Granting a Permit to a Worker for Employment by a New Employer 3
By this Decree Ministry of Labour of the UAE has removed the six-month labour ban for those who changed the job before completing two years of service. Labour ban will be still applicable for workers that qualify for skill level 4 and 5 under various circumstances.
2015/09/27
5611

متميز
إجابة أخرى من
830 830 إجابات •
عرض الجميعMy tenant was supposed to vacate as per the contract. Can I rent the property to another tenant? 0
Good morning.
My tenant was supposed to vacate the property on 15th April 2025 as per the contract.
Now he is not answering the phone, and the property is still in use.
Please guide the way forward. I have already rented the property to a new tenant.
2025/04/16
16
Do smart police stations in Dubai override official filing hours for legal deadlines? 0
Dear Lawyers,
The case needs to be filed during official working hours, on a subsequent working day (if the last day falls on an official holiday), in Dubai.
With Smart Police Stations operating 24/7, how are these situations considered?
Should the case be filed during working hours, say before 3 PM, etc.?
2025/04/16
18
How can we recover a salary advance to a new employee if he fails to come to duty and uses alcohol? 0
As the HR manager of a company, I have issued a salary advance to the employee. Upon joining, he failed to go to duty and used alcohol daily in the camp.
I have a signed thumb-impression cash receipt. What options do I have to recover the AED 7000 advance paid to the employee?
Please help.
Regards,
B.
2025/04/16
28
Am I allowed to wear a burka during the divorce hearing at the family court? 0
Hello,
Am I allowed to wear a burka during the divorce hearing at the family court?
2025/04/16
40
Can I use my husband's case number to get information about his exit date? 0
Hello,
I have my husband's case number. Can I get information about his exit date using the case number?
Fujairah Jail.
2025/04/16
19

متميز
إجابة أخرى من
1550 1550 إجابات •
عرض الجميعIs the compensation for notice period deducted on the basis of full salary or basic salary? 0
Hello,
I understand that if anyone wishes to resign without serving their full notice period, they are supposed to compensate the employer for the remaining time that they didn't serve the notice, also known as "notice Compensation".
Is this notice compensation deducted based on the full salary or on the basic salary?
2025/03/21
72
Can a registered company work with a freelancer who does not have a freelancer permit? 0
Hello,
Can a registered company work with a freelancer who does not have a freelancer permit?
At the same time, they are employed by another company.
2025/03/21
59
Can I hold the delivery of goods to a buyer outside the UAE if he defaulted on payment? 0
I, as a UAE-based Seller, entered a sales agreement with a KSA-based Buyer. The Buyer defaulted on the LC payment, breaching the contract.
The goods are stuck at the port as they need original documents, which I am holding to recover the outstanding balance.
They later made a partial payment but now threaten to cash the PBG (UAE bank) I provided if don't release the document.
The contract mandates DIAC arbitration but lacks a governing law clause. I need advice on:
1. Which law applies to this dispute?
2. Where can I seek an injunction to prevent PBG encashment, given the Buyer’s bad faith and breach? Or should I send a letter to their bank with the brief above?
Kindly advise.
2025/03/21
49
Does unpaid leave include weekends if they fall within the leave period? 0
Hello,
If I take unpaid leave and a weekend falls in between, will the weekend also be counted as unpaid leave, meaning I will not receive a salary for those weekend days?
Thank you!
2025/03/23
84
I purchased a rented apartment in Abu Dhabi. Can I evict the tenant immediately if there is no Tawtheeq contact? 0
I recently purchased a rented apartment in Abu Dhabi and agreed to honor the existing lease. After the transfer, I discovered that the lease is not a Tawtheeq contract, meaning it is not officially registered.
Since I am not receiving rent (as it was a non-refundable arrangement with the seller), I prefer not to issue a new Tawtheeq. I also want to avoid a formal notice to vacate to prevent disputes, as I plan to move in.
However, I have already informed the tenant that I will not be renewing the lease. I need legal advice on the implications of proceeding without a Tawtheeq contract.
What are my risks, especially if the tenant refuses to move out?
What legal actions, if any, can the tenant take in this situation?
2025/03/25
68
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية.
أرسل طلبك واحصل على عدة
عروض تنافسية من
محامين مؤهلين.
أسئلة شائعة
عرض الجميع هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ