أسئلة وأجوبة
Claiming entitlements upon resignation for delayed salaries
Hello all,
I was working under an unlimited contact on an LLC company for about a year in Abu Dhabi. Since I started working, I haven’t got paid on time.
So after a year, I resigned from the company by emergency resignation whilst I had 2 months' pending salaries.
Now it’s been 49 days since I submitted my resignation and my company is delaying my payments, though my work permit has already been cancelled by them.
So can anyone give some advice to take further actions?
I’m currently staying on my notice period, so is it ok to file a case against them? Will it take longer?
أولاً، افتح قضية فورًا بسبب عدم عدم استلامك لمستحقاتك.
أثناء نظر القضية
يرجى تقديم طلب لمنحك الإذن المناسب.
الخطوة 1 - اطلب من المحكمة تزويدك بشهادة تفيد بأن لديك قضية عمالية قيد النظر أمام المحكمة.
الخطوة 2 - التقدم بطلب إلى وزارة العمل لمنحك الإذن بالعمل مؤقتًا لمدة ستة أشهر. أرفق شهادة المحكمة مع الطلب المتعلق بتصريح العمل المؤقت أمام وزارة العمل. قد يمنحك ذلك تصريح عمل مؤقت.
الخطوة 3 - توجه إلى إدارة الإقامة لتمديد التأشيرة بحيث لا يتم تغريمك عن فترة إقامتك مدة أطول من المسموح بها في تأشيرتك. ثم توجه إلى مكتب الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب ("الإدارة") وقدم خطاب المحكمة مع الوثائق المتعلقة بالنزاع العمالي والتقاضي في المحكمة الصادرة من وزارة العمل لتبرير بقاءك فترة اطول من تأشيرتك، وذلك في حالة انتهاء صلاحية التأشيرة. هذا أمر ضروري.
