أسئلة وأجوبة

اسأل محاميًا
جميع المدن, الإمارات العربية المتحدة

عواقب الاستقالة المبكرة من عقد محدود المدة

سيدى العزيز،

أعمل موظف استقبال في فندق أربع نجوم منذ ديسمبر 2015. لقد مضى أكثر من 34 شهرًا منذ أن بدأت العمل، لكنني استقلت الآن لأنني حصلت على وظيفة أخرى.

ومع ذلك، يطلب مني قسم الموارد البشرية مني 5000 درهم مقابل مبلغ العقد الذي وقعته عند الانضمام. ليس أمامي سوى شهرين لاستكمال مدة العقد، لكنهم لا يزالون يريدون مني أن أدفع مبلغًا كبيرًا.

يرجى تقديم المشورة بشأن هذا الأمر، ومن يجب أن أتواصل مهم حتى أتحصل على الإعفاء من دفع هذا المبلغ الكبير.

أنا أنتظر ردك بفارغ الصبر. شكرًا لك.

متميز
النجار أند بارتنرز
دردشة توظيف
اجتماع
11 Sep 2018, 06:27

عزيزي السائل ،

يرجى ملاحظة أنه إذا كان لديك عقد لمدة 3 سنوات مع صاحب العمل الخاص بك واستقلت قبل إتمام مدة 3 سنوات، فسيحق لصاحب العمل المطالبة بتعويض بحد أقصى شهر ونصف من راتبك الشهري عن خرقك للتعاقد عن طريق الاستقالة.

في هذه الحالة، فإن صاحب العمل الخاص بك ممتثلًا لقانون العمل الإماراتي ولوائحه.

لديك خيار ترك وظيفتك الآن ودفع 5000 درهم إماراتي - أو الخصم من مستحقات نهاية الخدمة - أو تأجيل الالتحاق بصاحب العمل الجديد حتى تنتهي من عقد العمل الحالي.

مع التحية،

أحمد النجار

خدمات برسوم ثابتة
2 2 خدمات متاحة •  عرض الجميع
احصل على عروض أسعار من محامين
ابحث عن المحامي المناسب لاحتياجاتك القانونية. أرسل طلبك واحصل على عدة عروض تنافسية من محامين مؤهلين.
هل تبحث عن شيء آخر؟
اطلب استشارة من محامٍ
الخدمة مجانية وهويتك مخفاة
لا حاجة للتسجيل
اسأل محاميًا